领导对待临近退休人员的态度基本上是明牌了！ 就是懂行止，知进退； 退出一切评奖评优； 也不会和年轻同事搭班工作； 把一些外出培训的机会尽可能留给其他同事； 单位里的事情能不参与尽量不参与； 如果没什么大事不出现在单位也未尝不可！ 领导的礼貌性挽留要反复谦逊拒绝； 领导诚恳的征询意见要郑重其事表示自己经验的不足挂齿； 要自动自觉提前蚂蚁搬家收拾东西； 办理相关手续以不打扰到大家为前提； 毕竟领导都很忙甚至打个招呼的时间都没有； 悄无声息来然后头也不回地快步走。
领导对待临近退休人员的态度基本上是明牌了！ 就是懂行止，知进退； 退出一切评奖评优； 也不会和年轻同事搭班工作； 把一些外出培训的机会尽可能留给其他同事； 单位里的事情能不参与尽量不参与； 如果没什么大事不出现在单位也未尝不可！ 领导的礼貌性挽留要反复谦逊拒绝； 领导诚恳的征询意见要郑重其事表示自己经验的不足挂齿； 要自动自觉提前蚂蚁搬家收拾东西； 办理相关手续以不打扰到大家为前提； 毕竟领导都很忙甚至打个招呼的时间都没有； 悄无声息来然后头也不回地快步走。
