惠州有家电子厂,非要赶在9月1日前彻底关门注销。
原因是9月1日起,企业得强制给员工缴社保,而这家厂选择在8月31日前就注销离场。
工厂负责人说:“我们利润本来就少得可怜,担心缴了社保之后成本收不回来,所以干脆先关厂再注销。每个月社保费可能要几十万,这钱一交,利润就全没了。”
从9月开始,企业给员工买社保成了硬性要求。有人觉得,连给员工缴社保的钱都拿不出来的企业,还有存在的必要吗?
大家觉得这家公司的做法怎么样?
惠州有家电子厂,非要赶在9月1日前彻底关门注销。
原因是9月1日起,企业得强制给员工缴社保,而这家厂选择在8月31日前就注销离场。
工厂负责人说:“我们利润本来就少得可怜,担心缴了社保之后成本收不回来,所以干脆先关厂再注销。每个月社保费可能要几十万,这钱一交,利润就全没了。”
从9月开始,企业给员工买社保成了硬性要求。有人觉得,连给员工缴社保的钱都拿不出来的企业,还有存在的必要吗?
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