裁员后大家都在做什么 一、快速重启职业线 优先投递同行业/上下游岗位，利用人脉内推、招聘软件高频刷机会，同步优化简历、复盘面试漏洞。 二、借空窗期补短板 学硬技能：如程序员补 AI 工具、设计师学 AIGC 绘图、运营岗学短视频剪辑/直播话术； 考高含金量证书：PMP、CFA、CPA、教资等，为下一站“抬身价”。 学历深造：申请在职 MBA拓展人脉+系统学管理；海外留学换赛道或拿身份。 三、给身心按“暂停键” 疗愈休息：长途旅行、沉浸式健身、回归家庭——把之前“996 亏欠的生活”补回来。 轻兼职过渡：送外卖、开网约车；自媒体接单、社区团购团长——既缓解收入焦虑，又试探“自由职业”可能性。 四、颠覆职业路径 小成本创业：摆摊、社区早餐店、宠物托管；小红书/抖音探店博主、跨境电商铺货、AI 工具搞“自动化变现”。 体制内/稳定赛道：考公、考事业单位、进国企；投身养老、托育、社区服务等政策扶持的民生行业。 五、绑定前同事/人脉搞事 拉前同事合伙：基于老团队的技术/资源，做垂直领域项目。 加入“裁员互助圈”：同城/同行业被裁者组队，共享招聘信息、拼办公室、甚至众筹做小生意。
