雷军在微博上官宣：今年小米招了整整7000名应届生！这个数字比去年多了75%（去

雷军在微博上官宣：今年小米招了整整7000名应届生！这个数字比去年多了75%（去年4000人），是小米有史以来最大规模的校招。

横向一比更显力度——规模远超格力（今年招了5400人），都快赶上比亚迪（超万人）了，小米正在成为科技行业里吸纳应届生的主力军。

更值得注意的是岗位的“技术含量”：超过60%的新人将投入到AI大模型、智能汽车（尤其是SU7的产能提升）、芯片研发和自动驾驶这些核心技术上。这也跟小米全年300亿研发投入的目标紧密相关。

为什么要招这么多人？背后是小米几个业务的快速扩张：

· 汽车业务爆发，SU7订单积压都超过40万辆了，急需研发和生产人才跟上； · 武汉的万人研发中心年底就要建成，现在就得储备具备跨领域能力的技术人员； · 而“手机×汽车×AIoT”生态越来越复杂，应届生正是未来十年推动技术突破的新血。

这也反映出科技行业人才争夺越来越激烈。

今年高校毕业生有1222万，但AI等领域人才缺口高达60%。小米为了抢顶尖学生，也拿出了“高薪 + 股权 + 公寓”的组合拳——比如某些算法岗位月薪能给到3万，明显是在和腾讯、阿里这些大厂正面抢人。

可以说，这批7000人不只是员工，更是小米面向未来下的一盘大棋。