这一次，大家必须要做好充分的心理准备， 因为10月1日起，咱们中国要正式实施新的K签证政策了，目标很明确，就是吸引全球高端人才。 巧的是，这边政策公布之前，那边美国H-1B签证费刚涨到10万美元（9月21日已经生效）。先说说具体情况。 美国的H-1B本来是吸引国际人才的，但现在费用涨得离谱，硅谷的初创公司急得不行。印度留学生更夸张，为了赶在K签证实施前入境，机票价格24小时翻了倍，有人甚至花8000美元改签。 白宫总说“雇美国人”，可企业不干了：10万美元够在国内招三个不错的AI硕士了，这不是把人才往外推吗？ 再看咱们的K签证，专门给30岁以下的STEM领域（科学、技术、工程、数学）人才准备的。不用国内雇主担保，有名校学历或者科研经历就能申请，停留时间和入境次数也很灵活。 这政策一出来，好多人说“时机选得好”。这些年咱们科技、产业还有生活便利度都在往上走，自然有底气吸引人才。 要说为啥这时候推出，我觉得有三个实在的优势。第一是产业配套全，比如深圳的AI园区给顶尖团队上亿补贴，杭州承诺十年免租公寓，企业也愿意砸钱搞“天才计划”，人才来了不愁没平台。 第二是政策接地气，不像美国H-1B得抽签碰运气，咱们这门槛更实在。比如说印度理工的小王，带个专利就能来杭州搞自动驾驶，还能顺便做点小生意。 第三是长期投入稳，咱们科研经费占GDP比例一直在涨，去年清华AI领域就发了2000多篇顶会论文，连德国猎头都来挖人了。 其实人才流动就像水，哪儿环境好就往哪儿流。美国现在高费用、高门槛，咱们这儿给平台、给机会，自然有人愿意来。 我倒是觉得，这政策不光是“抢人”，更是给人才搭舞台。咱们自己发展好了，自然能留住人、吸引人。以后说不定能看到更多国际人才在这儿扎根，把技术变成实实在在的发展动力。 我为什么说要有心理准备？因为这是一把双刃剑，对与国内人才来说，外国人才到来中国，竞争对手多，国内人才压力就大了，所以必须要有心理准备，面对更多的压力。#美国H1B签证# #美国h1b签证# #美国l签证# #k字签证# #中国K字签证# #美国b2签证# #中国签证# #签证#
