国考年龄放宽到38岁
年龄放宽是破除职场歧视的关键破冰之举,但需警惕“形式公平”。只有当政策、法律与企业转型形成合力,让“能力>年龄”成为共识,35岁焦虑才能真正化解。
友琴聊娱乐
感谢大家的关注
作者最新文章
热门分类
娱乐TOP
娱乐最新文章