现在“无意义的工作”这概念很火，是人类学家格雷伯提出来的。很多人觉得自己干的活没啥意义甚至有害，工作没了世界也不受影响，还认为这工作根本不该存在。 像“狗屁工作”概念流传广，击中了不少“打工人”的心。不过上海财经大学的梁捷觉得这概念缺乏逻辑和论证。从佛学文化视角看，“意义”是自我设定，这或许是苦闷根源。就像黑帮杀手的工作有害，但格雷伯觉得不算无意义。 其实，不同行业的人对“无意义工作”的感受也大不相同。在一些传统制造业里，工人每日重复着机械的操作，他们中的部分人会觉得自己就像流水线上的一个零件，工作不过是为了赚取微薄薪水，很难从中找到意义。 而在新兴的互联网行业，一些运营岗位的员工，可能每天都在做着数据统计、流量分析等工作，在他们看来这些工作有时琐碎又缺乏创造性，仿佛对整个行业的大发展起不到关键作用。 但换个角度想，那些被认为“无意义”的工作，也许对社会有着隐形的价值。比如一些看似普通的行政岗位，他们负责着公司的日常运转、文件传递等事务，虽然不直接创造经济效益，可一旦缺失，公司的各项业务都会陷入混乱。这也说明，工作的意义不能仅仅从表面去判断。 这场关于“无意义工作”的讨论，就像一面镜子，让我们审视自己工作的同时，也促使我们去重新定义“意义”。或许我们应该少一些抱怨，多一些探索，在看似平凡的工作中找到属于自己的价值和乐趣。
