1963年，总政治部主任罗荣桓去世，他去世前曾希望萧华接替他的位置，然而萧华太年

1963年，总政治部主任罗荣桓去世，他去世前曾希望萧华接替他的位置，然而萧华太年轻，军衔也只是上将，很多人不服，最终毛主席拍板敲定！ 罗荣桓健康恶化于1963年秋，长期积劳让他卧床不起，总政治部事务已由萧华代管。他多次口述意见，上报中央，坚持萧华接任，列出其从红军到解放战争的政治成绩，包括整风运动和宣传动员。萧华时年47岁，1955年授上将，在军内属年轻一代，资历不如元帅大将深厚。军委会议上，资深将领审阅档案，指出年龄低可能难服众，总政治部主任需更高级别匹配权威。 讨论中，有人建议从其他部门调经验干部，确保过渡平稳。周恩来主持协调，强调继任者须精通教育条例。争议持续数周，军委办公室汇总报告，上报毛泽东。毛泽东审阅材料，标注萧华长征和东北战绩，召集会议听取推荐细节，询问其在115师整风作用。针对质疑，毛泽东指出选拔看实绩，萧华八年总政治部经验经考验。 军委扩大会议邀请老干部，毛泽东陈述罗荣桓观察基础，萧华忠诚履历延续体系。会后商议确认，罗荣桓11月病情加重，再次肯定萧华。12月16日罗荣桓逝世，追悼会缅怀其贡献。中央加速程序，1964年1月毛泽东召见萧华，讨论布局，2月会议宣读决议，3至8月过渡处理档案，组织学习会。 9月4日正式任命萧华为主任，进入军委常务。过程历近一年，从病榻推荐到多轮论证，化解年龄军衔分歧。罗荣桓1960年复任时视萧华为助手，萧华协助恢复培训。1959年其协调演习保障，强化依据。基层通报战时事迹，通告号召学习罗荣桓精神。任命注入年轻活力，维护政治脉络。 这一博弈体现中央慎重，罗荣桓遗愿基于长期信任，毛泽东决断压倒议论。萧华的专长在青年工作，任命后强化党支部建设。争议中，资历与能力辩论突出军队选拔原则，避免派系影响。整个过程平稳，避免动荡，确保工作连续。 萧华接任后，推动干部培训改革，1964年印发政治手册，覆盖边防部队，组织会议强化忠诚教育。尹先炳得罗荣桓生前调任政治学院院务部副部长，从事后勤管理，编写机械化作战笔记，指导学员学习经验。 罗荣桓离世空缺通过决断填补，萧华巩固职能，直至后期调整。尹先炳1983年2月脑溢血逝世，享年68岁，留反思手稿。三人轨迹交汇，体现纪律严明与改造机制。萧华的改革注重基层反馈，尹先炳的坚持证明机会利用价值。 任命开启政治工作新阶段，萧华运筹帷幄，尹先炳处理琐事，两人路径分明。罗荣桓的安排，一为改造，一为托付，勾画功过处置。尹先炳拒绝平反，专注实事，笔记记录错误反思。萧华的蓝图覆盖全军，传承火炬。