自主择业与自主就业，虽然只有一字之差，但是容易让人混淆。在讨论这个话题之前，笔者先介绍一下现行退役军官、退役军士及退役义务兵的各种安置方式。

按照《退役军人安置条例》的有关规定，军官退出现役，符合相关条件或有规定情形的，有着退休、转业、复员、逐月领取退役金等安置方式。

这里面没有我们今天讨论的中心话题自主择业，已被取消，类似于现在的逐月领取退役金。按照此前的政策，担任团级职务的军队转业干部或者担任营级职务且军龄满20年的军队转业干部，可以转业，也可选择自主择业等安置方式。

按照相关规定，此前选择自主择业的同志，由安置地政府逐月发给退役金。立功受奖者，按照规定增发退役金，5%至15%不等。

军士和义务兵退出现役，分为退休、供养、安排工作、自主就业、逐月领取退役金等安置方式。

所谓自主就业，指的是不符合退休、供养、安排工作、逐月领取退役金等安置方式的。当然了，符合安排工作、逐月领取退役金等安置方式的退役军士和退役义务兵，也可以选择以自主就业方式安置。

那么，自主择业与自主就业，到底有什么区别？笔者总结了一下，主要有以下2个：

一是安置对象的区别。自主择业的安置对象是符合条件的军官；自主就业的安置对象则是退役军士和退役义务兵。

二是安置方式的区别。自主择业的军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金；以笔者为例，原是军改前的四级军士长军衔，1997年12月入伍，2013年12月自主就业，部队和地方分别给予一次性补助后，不再安排工作。当年，军地给笔者的一次性补助，共计30多万，在那个年代，是一笔不小的数目，用来买房买车，在市区安家落户。

笔者回到地方工作十几年了，亲眼见证现在的安置方式越来越好，经济补偿越来越多，赶上了好时代，在部队的战友尽管安心服役，没有任何后顾之忧。