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青岛在山东的首位度,竟然是全国倒数第一!

如果我们把2024年各省GDP第一城首位度做一下排名,会吃惊地发现:青岛以17%的占比,成了全国倒数第一。而隔壁的济南,

如果我们把2024年各省GDP第一城首位度做一下排名,会吃惊地发现:青岛以17%的占比,成了全国倒数第一。

而隔壁的济南,以13.7%的省会首位度拿下全国倒数第二,山东双子星的这份“成绩单”,实在有些扎眼。

山东人向来以“均衡发展”为荣。

翻开2024年山东16市的GDP榜单,青岛以16719.46亿领跑,济南、烟台紧随其后迈入万亿梯队,潍坊、临沂等城市也都在5000亿级以上,没有明显的断层。

从胶东到鲁西,从沿海到内陆,山东的经济版图就像一块平整的棋盘,没有哪座城市能一家独大。

这份均衡曾是山东的底气,毕竟全国没几个省份能做到16市GDP全部超过2000亿,东营的人均GDP甚至拿下全省第一。

但当“均衡”遇上全国城市竞争的洪流,问题就暴露了。

青岛作为山东经济的“老大哥”,GDP占比仅17%,对比成都36.3%、武汉35.2%的首位度,差距一目了然。人家的第一城能扛起全省三分之一的经济,青岛却连五分之一都不到。

更关键的是,山东没有一座城市能挤进全国GDP前十。青岛2024年的经济排名全国第13位,济南更是在二十名左右徘徊。当其他省份靠着核心城市在全国抢资源、争政策时,山东却找不出一个能“挑大梁”的代表。

资源争夺的劣势,体现在方方面面。

国家中心城市、重大产业项目、高端科研平台,这些资源往往向头部城市倾斜。成都能拿下国家级数字经济试验区,武汉能成为国家中心城市,背后都有“一城独大”发展到全国头部城市的原因,而山东只能看着资源流向那些“一城独大”的省份。

对普通山东人来说,更直观的感受是就业机会的差距。山东缺少全国头部大城市,自然难有高薪资的岗位。

在青岛,传统制造业的技术员月薪不过8000元,而杭州的互联网应届生起薪就能达到16K,这种差距让年轻人不得不往外走。

2024年的数据显示,山东常住人口净流出约26万人,绝大多数是寻求发展的年轻人。他们涌向北京、上海、广州、深圳,甚至连成都、武汉这些城市,都成了山东年轻人的新选择——毕竟那里有更多高薪的工作机会。

反观成都、武汉,靠着高首位度的大城市效应,实现了人口回流。成都11年间常住人口增长50.1%,武汉的高校毕业生留存率从42%涨到65%,这些城市不仅留住了本省人,还吸引了周边省份的人才。

没有头部大城市的虹吸效应,山东的产业升级也步履维艰。青岛的海洋经济、济南的数字经济虽然有亮点,但全省缺少能带动产业链的龙头城市。反观成都的电子信息、武汉的光芯屏端网,都是靠核心城市集聚资源,形成了完整的产业生态。

有人说,山东的均衡发展是“均贫”,这话虽偏激,却点出了问题的本质。16市齐头并进的背后,是没有城市能突破天花板。东营的人均GDP再高,也只是靠石化产业支撑;烟台的汽车产业再强,也难以形成全国性的品牌影响力。

青岛的首位度偏低,也和山东的发展思路有关。多年来,山东在“强省会”和“均衡发展”之间摇摆,既想让济南崛起,又不愿削弱青岛的地位,结果导致资源分散,两座城市都没能长成“参天大树”。

当然,我们也不能否定均衡发展的价值。山东作为全国的工业大省,拥有全部41个工业大类,是国家经济的“压舱石”。这种全面的产业布局,让山东在经济波动中更具韧性,这是那些一城独大的省份比不了的。

但在新的发展阶段,山东需要在均衡与集中之间找到平衡点。青岛作为山东的经济龙头,理应承担起更大的责任。提升首位度不是要“虹吸”全省资源,而是要打造核心竞争力,成为山东参与全国竞争的“桥头堡”。

对青岛来说,要做的不仅是扩大经济规模,更要培育高附加值的产业。海洋生物医药、人工智能、高端装备制造,这些赛道才是青岛的未来。只有让高薪资岗位多起来,才能留住年轻人,才能让青岛真正成为山东的“城市名片”。

山东的发展,从来不是一座城市的事。青岛的首位度倒数第一,既是警示,也是机遇。如何让双子星真正发光,让16市在均衡中实现突破,考验着山东的智慧。毕竟,新时代的区域竞争,需要的是既全面发展,又有尖兵突围。