这两天，又有一批服役期满的战士，在完成他们2年的军旅生涯后，不得不脱下他们心爱的军装，选择退伍回家，参加家乡的现代化建设。

在他们当中，有不少战友也想继续留在部队继续服役。只可惜，现在当2年义务兵最终能够留下来太难了。

并不是他们不优秀，也不是他们军事素质不好，更不是他们思想和素质不高，有不少战士不仅是大学本科毕业生，服役期间还参加过好多大项活动，被评为“四有”优秀士兵，军事比武也拿名次，平时表现也想当好。

其实，这个问题最近也引起了极大的关注，现在义务兵服役期满，最终能够转改军士的难度大了很多，主要是现在留给义务兵转改军士的名额太少了，符合条件的战士又非常多，好中选优，就可能有好多也非常优秀的战士，没有机会继续留下来。

现在义务兵转军士的名额为何这么少呢？

主要与以下几个方面的情况有关：

一是军改后，军士的编制有了重大调整，特别是高级军士占比。如果在以前，估计没几个单位有一级军士长，如果哪个单位有一级军士长，都是“国宝”级的人物，现在旅团级单位几乎都有一级军士长了，并且随着高级军士的名额增多，相对军士人员服役在部队名额占比就多，每年留给新转改的名额要少很多，毕竟一级军士长在部队服役要30年，他们在部队一直到退休，也就是他们在这个位置上，30年要一直占着。

二是随着“逐月领取退役金”政策的实施，不少战友想办法也想服役满18年。以前转业退伍并没有很明确的目标，12年，16年，或许就走了，现在不少战友，不服役满18年不想走，他们哪怕满18年后转业安置，也想符合满18年的条件。如果军士都想多服役几年的多了，加上中级军士在军士队伍的占比最大，他们服役也是至少十多年。

三是一年“两征两退”，每年出来的名额，要分两批落实。现在每年两次新兵入伍，两次老兵退伍。这几年还会是三次退伍，要等原来12月份入伍的全部退役后，估计还要一些年，才能完全集中到3月和9月份退伍。本来每年突出来的编制岗位就不多，如果再分成两批，每一批的就只有几个人。

四是军士都是按岗定编，如果本单位没有空的岗位，再优秀也不可能留下来。这个问题对于非专业岗位非常明显，要是那些技术岗位，本来编制就多的，可能每年还能空出一两个，但非专业岗位肯定就很难了。

五是现在转改军士的考核，通常都是全旅统一组织考核，要是考核不过关肯定不能留下来。对于这个问题非常现实，有一些战士素质比较全面，也比较优秀，但要全旅集中比武考核，去争抢留队名额，首先考核不合格，或名次相对靠后，肯定直接没机会，这样的考核也让好多战士失去了留队的机会。

六是只有经过军士预选培训的，才能优先参加军士选改。军士预选，也就是以前大家熟悉的教导队集训，能够参加军士预选培训也是优中选优，你想转改军士，就得经过军士预选培训，如果没有参加培训的就会难好多。

所以，现在要想在部队义务兵转改军士，是不是非常难，大家觉得呢？还有什么比较好的办法，能够在部队长期服役呢？