云南冶金昆明重工有限公司成立于2003年,是云南省提供大型成套设备综合能力最强的机械制造企业,公司始终将产业工人队伍建设置于企业发展战略核心位置,使得一大批高技能人才脱颖而出,涌现出1位全国劳动模范,2位云南省劳动模范,在劳模引领的示范带动作用下,公司通过“六抓六提升”工作模式,把产业工人队伍建设作为实施科技兴企、人才强企、创新驱动和扭亏脱困的重要支撑和基础保障,积极营造尊重劳动、崇尚技能、创造价值的浓厚氛围,充分调动全体职工干事创业的积极性和主动性,不断强化职工主人翁意识,为公司高质量发展提供了坚强的智力支撑和人才保障,获评“昆明市新时期产业工人队伍建设改革先进标杆企业”称号。
抓站室建设,激活“传帮带”效能

公司高度重视劳模创新工作室的引领作用,2022年10月完成耿家盛、侯金富大师工作室提升改造并揭牌,打造专业化数控加工中心。按季度开展现场技术传承活动20次,覆盖职工560余人,促成28对师徒签订“师带徒”协议,有效推动技能经验传承。同时,积极申报各级示范工作室,成功获评中华全国总工会第三批“全国示范性劳模和工匠人才创新工作室”、云南省总工会第三届“云岭工匠创新工作室”,盘龙区张艳林技师工作站也顺利落地。耿家盛、侯金富、彭力入选中国铜业高技能领军人才联盟工作室成员,耿家盛、侯金富获评云南省首席技师。此外,常态化开展劳模疗休养、送温暖、下基层、进校园等活动,全方位保障劳模权益,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。
抓技能竞赛,锻造高素质技工队伍

为精准匹配公司关键岗位发展需求,构建“培训+竞赛”双轮驱动模式,全方面赋能产业工人队伍建设。紧紧围绕业务短板与技能升级方向,累计开展物业管理、绿化养护、职业健康、加工刀具改进、电焊、电工等14次技能培训,培训职工500余人次,有效夯实职工的基础理论与业务实操水平;另一方面,组织机械加工刀具、冷作、电焊、行车工等6批次技术技能大赛,87名职工参赛,选拔出公司“技术状元”6名、“技术能手”17名。同时,积极组织职工参与外部赛事,6名女职工参加女职工起重装卸机械操作工技术技能大赛,103名一线班组长参与全国有色行业班组长网上练兵活动,其中1名职工获“起重装卸机械操作工技术能手”称号,14名班组长分获一、二、三等奖,切实提升产业工人业务技能与产品质量把控能力。
抓劳动竞赛,助力企业扭亏脱困

公司工会紧扣企业生产经营中的痛点与难点,以劳动竞赛为突破口,精准施策、持续发力,围绕金佳轧机、桥式起重机、阳极托盘等重点产品按期交付与创收创效为目标,系统策划并开展“抓生产、保质量、强协同、促交货”为主题的专项劳动竞赛11项次,覆盖钳工、焊工、起重工等8个核心工种,形成“比、学、赶、超、帮”的浓厚氛围,51个班次凭借在生产效率、质量控制及跨部门协作等方面突出表现获评竞赛优胜班组,持续激发职工的干事热情和创造活力,切实解决生产流程中的多个瓶颈环节,优化作业流程,将职工动能转化为实实在在的经营成果,为企业扭转脱困注入强劲动力。
抓合理化建议,释放创新创效潜力

鼓励职工聚焦库存优化利用、生产工艺革新、关键技术提升等方向开展“常态化”建言献策,持续深化全员增收、降本、创效行动,截至目前,收集合理化建议100余项,创造直接经济效益超500万元,成效显著。其中,3个项目获“中铝国际杯”中铝集团创新创意大赛三等奖,3个项目分获中铝集团、中国铜业“银点子”合理化建议奖励,4个项目成功入选昆明市盘龙区“贤才聚盘”创新创业创造“五小”优秀项目,彰显了公司对产业工人队伍强大的创新潜能与实践能力,为公司创新发展注入强劲内生动力。
抓安全班组建设,筑牢安全生产防线

公司全面夯实安全管理根基,以安全生产标准化为核心抓手,在全公司系统性推进开展安全生产标准化班组建设工作,通过自动统一的建设标准、开展专项培训与现场辅导,推动各班组在安全制度、现场管理、操作流程、风险防控等方面实现规范化、标准化,实现班组全覆盖目标,目前已达标13个班组。其中涌现出一批安全管理先进典型,制造公司冷作电焊一组获中国铜业“安全、干净”示范班组,1个班组获评中铝集团百名“标杆班组”,1名班组长获中铝集团“卓越班组长”称号,通过强化班组这一基础单元的安全管理建设,全面提升产业工人安全生产意识与执行能力,为公司持续稳定安全生产提供坚实保障。
抓选优树典,强化正向激励引导

健全先进典型选树与表彰机制,大力选树各级劳动模范、先进单位、先进班组及优秀员工。先后培育出全国劳模、中华技能大奖获得者耿家盛,兴滇英才首席技师、省劳模侯金富,中铝劳模陈岗、张艳林,中国铜业劳模陈岗、王翊炜等一大批劳模工匠高技能人才,并兑现奖励12万元,累计培育出高级职称41人、中级职称33人、初级职称54人;高级技师5人、技师56人、高级工79人、中级工81、初级工48人,为公司发展提供有力人才支撑。今年5月,公司与盘龙区总工会联动举办的“劳模工匠到身边”第二期宣讲活动,邀请侯金富在车间里通过事迹宣讲与实操培训,为一线职工带来一场“匠心课堂”,以榜样力量激发职工奋斗热情,营造“比学赶超”的良好氛围。
来 源:盘龙区总工会