3月9日，有消息曝出阿里巴巴Qwen（千问）大模型团队最新人事与管理架构调整方案。这是在核心负责人林俊旸官宣离职后，阿里首次明确该团队的过渡管理安排。

根据最新披露的方案，阿里云CTO、通义实验室负责人周靖人将直接代管Qwen模型的一号位，全面统筹该团队后续发展。其核心职责涵盖深度对接模型研发的资源需求、打通跨环节协作障碍、确保模型迭代的效率与稳定性。

Qwen团队核心元老、原预训练方向负责人刘大一恒，在继续原有工作的基础上，将同步接管后训练与Coding两大核心研发团队。包括刘大一恒在内的Qwen模型各模块负责人，后续都将直接向周靖人汇报工作。

值得留意的是，此次过渡方案未对Qwen的核心研发架构进行大幅调整，仍保留预训练、后训练、Coding三大核心模块在同一团队内紧密协同的模式。