其一是：用AI制作流浪汉闯入家中图片骗老公，太讽刺了！

10月17日晚，皖地一女子用AI工具生成高度逼真的“流浪汉坐卧客厅”等图片，发给在外聚餐的丈夫以测试其反应。没想到丈夫太在乎妻子家人了，直接选择了报警求助。

民警到达现场，核实情况后，对该女子的行为予以批评和提醒：AI技术生成的内容逼真，以此制造恐慌并引发出警，已属浪费公共资源！

众所周知，科技是把双刃剑。AI技术、迪普西克、豆包等人工智能，完全属于高科技，眼下已经广泛应用于科研、生产、办公、生活等众多领域，推动人类社会向前发展。这是它们的“分内之事”，或者说，应该承担的社会“责任”。

但是，也有些领域，如果运用这些高科技手段，让人工智能完全取代人工，显而易见，是违背社会伦理的。比如，有高校规定：毕业生如果运用AI等人工智能写作毕业论文，属于违规，将受到严厉惩处。

像上述新闻中的这位皖地女子，则完全是利用高科技手段，在和丈夫开玩笑，只不过，这玩笑开得未免太大了！这不是小题大做，也不是杀鸡用牛刀，而是暴殄天物，是不尊重甚至侮辱科技工作者的智慧和劳动！

再说，测试男友、丈夫的反应或对自己的忠诚度，不是有现成的经典题目吗？“我和你妈掉河先救谁？”屡试不爽，今天还看见某明星的儿子躺枪的！咱为什么就不能将就用一下呢？

毕竟，为了研制这些人工智能高科技，公司也好，单位也罢，国家也行，都付出了大量的实实在在的人力、物力和财力。使这些人工智能运用到它们该用的地方，那是适得其所；如果不当使用，就是对他人劳动成果的糟践和亵渎！

其二是：一公司员工因腰部扭伤及脚疼多次请病假，却因当日微信运动超1.6万步认定其旷工并开除。最终被法院判赔118779元！

真的是：听起来是奇闻，说起来是笑谈！

一件小事，折射出的是公司领导或相关部门工作人员，病入膏肓的官僚主义、形式主义甚至是违法乱纪！

今年夏天，朋友圈里一位老人病逝，起初不相信这是事实，因为噩耗传来的时候，他的微信运动步数依然存在！但噩耗是千真万确的，该如何解释这种现象？如果让上述公司领导按照他的逻辑来看待这一事实的时候，他可能会说：起死回生了呗！

实际的情况是：在讣告还没有正式发布前，逝者的手机应该在其家人的手中，以便及时回复期间的联系信息！

作为请病假的这位员工，至少存在两种可能：一是他在卧床休息，而手机因为“一切皆有可能”的原因，在家人手中；二则就医治疗康复，需要加强运动锻炼，才可能缓解病情！

可这家公司的相关领导，不问青红皂白，不管三七二十一，全然不顾病人的病情、实情和他可能忍受的巨大病痛，主观臆测，武断决定！

请问：履行了正式用工手续、签订了正式劳动合同的公司员工，劳动法关于解聘、离职的相关条款，是怎样规定的？即便这家公司就是老板自家开的，也不可能就凭一个微信步数、就凭自己一句话，想开谁就开谁吧？！

21世纪，法治社会，朗朗乾坤，湛湛青天，岂容这些狂徒无法无天、胡作非为？你以为你是在花果山，自己就是美猴王吗？