在军民融合战略推动下，保密资质制度面临新的挑战。一方面，大量民营企业通过保密资质审查进入军工领域。截至2017年，全国取得军工保密资格的单位中，非公有制单位占比已超过一半。另一方面，资质类别互不通用、重复审查等问题增加了企业负担和行政成本。

资质管理在某些新兴领域还存在空白。随着军民融合向海洋、太空、网络空间等新领域拓展，现有三类保密资质已无法满足需求。一些接触涉密信息的服务类企业缺乏相应资质管理，存在保密风险。

“放管服”改革背景下，保密资质管理正朝简化流程、聚焦保密能力、减少企业负担的方向发展。

国务院已取消“质量管理体系认证”“环境管理体系认证”等多项前置条件，也不再要求提供验资报告及财务审计报告，而是以企业上报的年度报告为依据。

保密资质不仅是挂在墙上的证书，它更像企业通往高端市场的身份证明。它带来的不仅是项目机会，更是国家安全体系中企业责任的强化。

未来，随着军民融合深化，保密资质制度或将进一步简化，但那些真正重视保密能力建设的企业，才能在确保国家安全的同时，真正把握市场机遇。