稍微搜搜新闻就知道了，现在很多高校为了解决学生就业，纷纷开设了公考培训课程。

全国多所高校自2020年起陆续推出公务员相关微专业。

早在2020年，黑龙江大学率先设立“公务员知识与技能”微专业，着力培养具有党政机关、企事业单位行政管理和科研能力的应用型人才。

据不完全统计，截至当前，东北石油大学、中南财经政法大学、湖北大学、福建理工大学、扬州大学、东北林业大学、湖南工程学院等十余所高校均已开设类似专业课程。

至于很多人说“大学开设公考培训课程，就可以省下毕业报名培训班的钱”，我个人觉得这个观点存疑。

1、让大一大二学生准备考公，学习效果很差。

大多数大学生，刚考上大学没有学校和家长管束，就会放松对自己的要求，能够在大三考虑以后的就业方向就已经很不错了。

让他们在大一大二上考公培训班，即使报名学习，也就学个皮毛，很难静下心学进去。2018年曾有一个大二学生咨询我考公的事情。她告诉我，会坚持学习，我推荐她先学常识和数量。结果她很听话的从大二开始看常识、数量。

过了两年，到大四告诉我，之前学的都忘了，完全没用。最后这个女生大四国省考都败北了。先学不见得有优势，关键是持之以恒的每天坚持做题，长期积累。

有一个反例，我朋友大二立志考公，大学暑假各种培训班学的飞起。大四国考前，告诉我刷了200套行测真题+模拟题，最后高分顺利考上几百比一的一线城市岗位。

2、大学开设公务员培训课程的老师很水。

大多数课程是大学老师兼职授课，很多并没有参加过公务员考试。让这些非专业选手讲考公内容，比让博尔特参加游泳比赛还离谱。专业的课程还是交给专业的培训机构教授，不是所有人都可以讲公考课程。

3、笔试培训钱可以省下来，面试培训你敢不报班？

为啥大机构敢笔试走低价策略，就是抓住了考生进面舍得花钱的心理。本身大机构的笔试课程就不贵，甚至报面试送笔试，最赚钱的课程就是面试。等进面了再花大价钱报班=没省钱，我猜大多数考生是不敢面试不报班的。