近日,山西蒲县疾控中心一名职工档案显示，他竟在1岁零几个月大时就开始“参加工作”，22岁便成功办理退休手续。更离谱的是，这份涂改多达14处的档案，竟能一路绿灯通过层层审核，让他在此后20年里冒领养老金69万元，同时还在新单位上班拿工资，“吃双饷”吃到手软。

审计署在2025年6月24日发布的《国务院关于2024年度中央预算执行和其他财政收支的审计工作报告》中，披露了这一堪称魔幻的案例。

据调查，该职工的真实年龄本不符合退休条件，但其档案被系统性篡改：出生日期被改为1983年，参加工作时间则提前到1984年——按此推算，他参加工作时竟是个刚满1岁的婴儿。

更匪夷所思的是，档案中虚构了其在“特殊工种”岗位长期工作的经历，并伪造“因病或非因工致残完全丧失劳动能力”的证明，使其在2005年成功“退休”。当时他的实际年龄仅22岁，远低于法定退休年龄。

14处涂改痕迹为何未被发现？蒲县疾控中心未核对出生证明、工资发放记录等原始材料；当地人社部门复核时，也未对特殊工种认定、劳动能力鉴定等关键环节进行抽查。“形式审查”代替了实质把关，让这份漏洞百出的档案畅通无阻。

凭借这份虚假档案，该职工开启长达20年的“躺赚”模式。

从2005年“退休”至2025年案发，他累计领取养老金69万元。与此同时，他从未真正离开职场，而是在新单位继续工作并领取工资，形成“养老金+在职薪资”的双重收入。

这种公然“吃空饷”的行为，直接蚕食了养老保险基金的资金池。要知道，养老保险是老百姓的“养命钱”，每一分流失都意味着其他参保人未来保障的削弱。

令人忧心的是，这种骗保行为并非孤例。审计报告显示，全国25个省份共有2.83万名职工通过篡改档案、提供虚假病历等方式违规提前退休，冒领金额高达5.19亿元。

“1岁工作”的极端案例，仅是养老保险基金乱象的冰山一角。

在黑龙江哈尔滨阿城区，一家中介机构长期向4名公职人员行贿，通过伪造材料、操纵劳动仲裁等手段，为271名不符合条件者违规办理养老保险参保。这一操作预计将造成养老基金损失1.15亿元，而中介从中牟利超400万元。

更严峻的是系统性漏洞：

22个省份未清理不符合全国统筹要求的政策，9个省份擅自在国家待遇清单外增设“取暖费”等16个项目，导致2022-2024年基金多支出167.23亿元。

13个省份将城乡居民养老保险基金等406.26亿元挪用于“三保”支出、偿还政府债务等无关项目。

16个省份的90家中介机构，2009年至2024年间伪造劳动合同、仲裁书，助2万余名不符条件者违规参保，基金成为“提款机”。

面对养老保险基金的“跑冒滴漏”，监管重拳正在落下。

山西已出台《企业特殊工种提前退休管理工作实施办法》，要求企业每年备案特殊工种岗位信息，并对退休审批实行公示制度。同时推进“退休一件事”改革，通过跨部门数据共享校验信息真实性。

建立全国统一参保人员信息库、实现档案电子化、运用区块链防篡改、通过大数据筛查异常行为等措施被提上日程。

审计署除清理地方“小政策”外，需重点打击不法中介，建立跨部门联合惩戒机制；对骗保行为除追回资金外，还应追究刑事责任；对失职公职人员实行终身追责。

养老保险基金池的安全，关乎每一个缴费人的未来。当“1岁工作者”顺利退休的笑话成为现实，当69万养老金被轻易套取，制度的尊严已被狠狠刺破。

技术再先进，也需责任心来驱动；制度再严密，也需监督者来守护。毕竟，百姓交的是“养命钱”，不是任由蛀虫啃食的“唐僧肉”。