云霞资讯网

异性相处,让对方轻松喜欢你的方法:“罗森塔尔效应”

每个人内心深处最基本的需求:被赞美,被欣赏,被认可,被支持。你想让任何人喜欢你,其实都很简单;赞美对方,认可对方,支持对

每个人内心深处最基本的需求:被赞美,被欣赏,被认可,被支持。

你想让任何人喜欢你,其实都很简单;

赞美对方,认可对方,支持对方。

无论你面对谁,和谁打交道,这都是快速拉近关系,让对方更喜欢你,愿意亲近你的方法。

在男女关系里更是如此。

-01

罗森塔尔效应:积极的期待引导,能释放一个人的内驱力

一位老师,很关注一个学生,这个学生在老师的耐心,关注和赞美之下,往往会激发出更多的内驱力,更多的自信,更多的学习热情。

你读书时,有没有类似的经历?

哪个老师经常赞美你,更关注你,你就更愿意学习哪个科目。

你期待老师赞美你,所以你做了更多努力学习的事情,这就是“期待影响行为”;

老师看见了你的进步,给你更多的赞美和帮助,这就是“你的行为影响他的期待”。

在任何关系,任何感情中,罗森塔尔效应都很适用。

你想让谁为你服务,你就要学会赞美;

并且你的赞美不能浮夸,要让对方感受到你的真诚和关注。

比如在男女交往过程中,如何赞美男人?

女生说:“我想吃你做的红烧肉了,上次跟同事说我男朋友做红烧肉特别好吃,她们都馋的不行,你能再做一次吗?”

另一种表达方式:“我想吃红烧肉,你快去给我做”

人们更喜欢的,往往是“好听的,容易接受的,被认可的语言”。

你想让异性对你放下防备心,愿意跟你聊下去,你要做的就是消除隔阂。

而赞美,就是最好的方法。

比如说:赞美对方的穿着打扮,赞美对方的声音好听,赞美对方的审美,欣赏对方的性格行为等等。

赞美什么不重要,重要的是让对方感觉:“嗯,你说的就是我”。

-02

如何赞美一个人?

第一:赞美要具体

不浮夸,不笼统,而是具体。

你想让对方为你服务,你就说:“还记得你上次帮我做的那个文件吗?那次老板和同事都夸创意特别好,你真的好厉害啊。”

对方在你的赞美声中,肯定就飘了,自尊心得到极大的满足。

这个时候,你只需要再铺垫一下,就可以顺势提出你还想让对方帮忙的需求。

跟男人相处,你就可劲儿赞美他;

跟女人相处,你就可劲儿欣赏她。

前者,赞美他的能力,他的睿智,他的人脉和资源;

后者,赞美她的眼光,她的审美,她的容貌和身材。

第二:让聊天变得放松

还有一种赞美,是不露痕迹的。

“没关系,这些事只有交给你做我才会放心”

“和你在一起就是让人踏实”

“你做事就是让人有安全感”

没有直接赞美,而是形容对方的可靠,踏实。

既不会让语言显得生硬,也不会让气氛变得尴尬。

第三:赞美要有技巧

你要记住一个心态:赞美永远都是经营关系,性价比最高的方式。

你理解为巴结也好,奉承也好,单纯想赞美也好,都无所谓。

你只需要知道,只要你跟人打交道,就必须用到赞美的技术。

赞美要学会“延伸对方的优点”;

对方很帅了,你就接着赞美对方的衣品,审美;

对方能力出众,很聪明,你就赞美对方的业务。

赞美要学会“夸别人没夸过的话”;

别人都夸他帅,夸她漂亮,那你就赞美他没听到过的别的话。

这就是打出差异,让对方瞬间记住你说过的话。

赞美不能当饭吃,但赞美能让人心情愉悦,一整天都处于积极的状态;

你赞美对方,对方高兴了,和你相处自然也能拿出很好的状态。

这是双赢的相处模式。

话题:你觉得,应该如何赞美一个人?

作者何所欢:

专注两性情感,婚姻家庭,性格成长,社交关系等分析,关注我,为你带来更多知识。