员工绩效面谈八大步骤#绩效考核面谈#
生活小窍门
2023-07-28 20:11:07
成熟型员工自我评估特点:他们平时成绩都是很好，自我评估总的来说是正面的，积极的，但是需要注意两个潜在问题点:1过高的期望，因为下属业绩良好，下属会有过高的期望，如物质奖励晋升等，如果上司面谈中随意讲下又不能实现，会造成负面影响。该类型下属业绩好，会忽视绩效改进计划，有可能对上司的一些建议也没有听进去。
忽冷忽热型员工和赖皮型员工自我评估特点:这类员工很麻烦，大部分与主管面谈时候因争执产生激烈冲突导致面谈失败的都是这类员工，这类员工自我评估时候有三个特点: 1会比较，与他人比(必须导引他与自己比，与自己的过去比较
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