HR应该怎样做绩效面谈呢#绩效考核面谈#

生活小窍门 2023-07-28 20:12:19

对于可能出现的重大分歧点要提前准备有力的事实依据，对于员工可能出现的情绪波动点要提前做好应对准备。

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