老林在公司上班10年，突然被裁员了，走的时候，拿到了17万的补偿。几天后，公司让
老林在公司上班10年，突然被裁员了，走的时候，拿到了17万的补偿。几天后，公司让他回去上班，但是必须要把之前的补偿还回来。老林断然拒绝了，人事经理说，你回来，可以给你加薪。老林从朋友那了解到情况，公司之所以让他回去，那是因为有个客户点名要他负责做设计。老林心里有底，他跟人事经理说得很清楚，回去可以，算是再次入职，按照现在的航行，至少是2.5万月薪，至于之前的补偿，那是上一段职场生涯的事情，跟本次无关。大家说，老林的要求合适吗？
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