同事被裁员后,拿到了12万的公司补偿,此后她在家里休息了半年时间,我以为她可能不
同事被裁员后,拿到了12万的公司补偿,此后她在家里休息了半年时间,我以为她可能不准备上班了。昨晚,她打电话让我帮她找一份工作,她是会计,对薪资的要求是1.2万,我问了几个朋友,都说今年行情不好,大概能给7000的工资。我把情况反馈给前同事,她说不行。她跟我说,这次找工作宁缺毋滥,一定要找个各方面都挺好的。她当初被裁员,主要是拒绝了老板虚开发票的要求,但是据我了解大部分的公司都有这样的情况。假如她不接受这个条件,估计很难找到工作。懂行的朋友说一下虚开发票,会计会负责吗?我认为应该是法人负责吧,毕竟是老板要求的。
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