内卷现象在当今社会中已经引发了广泛关注。从生产力的角度看，内卷意味着资源的过度集中和竞争压力的增大。 过去十个人可以完成的工作，现在四个人承担，然而随之而来的是六个人的失业。虽然四个人生产的产品数量增多，但其余六个人的购买力却无法与之匹配，这导致了整体社会的消费水平下降，给企业带来了压力。 经济环境的波动也引发了裁员潮的反复出现，工人的收入也相应地减少。在这样的环境下，一部分工作重担落在原本月薪五千的人身上，如今在困境中，即便薪水降至四千，仍然有人愿意干活。长此以往，人们越努力工作，收入却越来越低，形成一个恶性循环。 对比西方国家实行的八小时工作制度，以及充足的休息时间，小时薪又高，我们不禁思考，这是为什么？ 从社会和谐的角度考虑，我们需要削减一部分过高收入群体的待遇，提升那些因工作难寻而工资偏低的人的收入。我们应该努力降低社会的收入差距，提高低收入群体的收入，使得生产与消费相得益彰，经济正向稳定循环，从而构建一个更加和谐的社会。 除此之外，我们可以借鉴其它国家的先进做法，实行最低工资标准政策，确保社会上的每个劳动者无论从事何种工作，其最低时薪都能达到每小时十五美元。 懒人有懒福，大家都有钱了，也不那么拼命的生产出那么多产品，消费就上来了，经济就活跃了。