大学生就业遭遇“第一学历”歧视，仅仅是用人单位有问题？有人说，发达国家的大学也有名校非名校，大学不可能都一个水平，然而发达国家的名校是由社会认可的，不是用行政计划、工程给学校贴标签。还是现在培养同质化太严重，另外与企业需求脱节，自然是不断找对比条件筛选，就算不搞这个歧视，那也得新出一个筛选条件。教育属长期工程，选拨人才在我目前教育现实，优质高校毕业生都是来自优质生源，作为企业有选择优质生源的用人权力。试问有哪个企业主在剑桥与国内大学毕业生上会不选择剑桥毕业的，这种选择不能说是歧视国内毕业生吧？高校实行“严进宽出”使得一些普通院校教学水平普遍不高，学生混毕业证的现象比较普遍，这是企业在招聘时看重第一学历的根本原因。