在我刚开始工作的时候,一次无心的疏忽,我打破了一位同事的茶杯。出于对她的歉意,我
在我刚开始工作的时候,一次无心的疏忽,我打破了一位同事的茶杯。出于对她的歉意,我主动提出赔偿,她却让我支付了300元。当时我感到十分委屈,但又不敢得罪她。为了平息这场小冲突,我决定为公司的每一位同事购置新的茶杯,唯独没有给她。
第二天,她把这件事告诉了经理,但隐瞒了让我赔偿钱款的事实。后来,经理了解到事情的经过,认为她滥用职权,对待新员工过于苛刻,没有诚实待人。最终,她因为这一事件被公司辞退。在离开之际,她恶狠狠地瞪了我一眼,但我却感到一种淡淡的难过。
我想告诉她,新员工并非来承受不公和欺凌的,我们应一同学习、进步,为公司的繁荣发展贡献自己的一份力量。同时,我也深感经理的公正和明智,他用赔偿的钱给大家发放福利,消弭了这场小小的冲突带来的不快。希望我们都能以更宽容、理解的态度,共同迎接工作中的挑战和机遇。
评论列表