新来的副总把我的月薪从20000降到了12000,他说如果我不接受的话,可以选择
新来的副总把我的月薪从20000降到了12000,他说如果我不接受的话,可以选择自行离职。很快,我发现公司很多同事都被降薪了,有的甚至被调岗了。大家怨声载道,认为副总不近人情。有人去找老板,没想到老板说他把公司的人事权给了副总,所有的人事调动都有副总来负责,哪怕他是老板,也不会过问这个事情。很快,一些员工就选择了离职。原本我也想辞职,但是仔细一想,主动辞职是没有任何补偿的。我在公司5年了,月薪2万,即便按照N+1,也应该给我12万的补偿,我不应该主动离职。公司对我的要求置若罔闻,我说假如公司不给,我只能采取措施了。就在这时,公司离职的一个同事叫我去一家公司,她说那边的公司能给3万月薪,我接触了一下,发现是真的,仔细想了一下就离职了,过去后一个月多出1万,一年就是12万,往后也是如此,何必跟公司扯皮呢。没想到过去后不到2个月的时间,那家公司突然就关门了。我在想,那个同事跟那家公司,是不是专门为我们设置的,因为当时还有好几个高薪的同事都过来了。我有理由怀疑,这家公司是老板做的局,目的是让我们痛快自己离职,然后不给补偿。出现这样的情况,不知道还能从原公司拿到补偿吗?
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