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1.1 从网络热梗到实体生意在 2025 年春节过后的那段时间，社交媒体上突然冒出一个极为吸睛的账号 ——“北京假装上班有限公司”。这个账号发布的推文可谓是脑洞大开，声称能够为大家提供一种前所未有的沉浸式办公体验。这里面的服务内容十分丰富，不仅有可供使用的工位、高速稳定的 WiFi ，还有免费畅饮的茶水，甚至连模拟老板巡查这种新奇的服务都有，更让人意想不到的是，还能开具在职证明，而这一系列服务，每天的收费仅仅只要 48 元。
此推文一经发布，就如同投入平静湖面的巨石，瞬间激起千层浪，在网络上引发了广泛的讨论和极高的关注度。网友们纷纷在评论区留言，有的对这种新奇的概念感到好奇不已，有的则质疑其真实性，还有人调侃这是不是新时代的 “花钱找罪受”。尽管这个账号后来被证实只是一场精心策划的空壳营销，并没有实际的运营实体，但它所提出的 “假装上班” 概念，却像是一颗种子，在北京双井、国贸等写字楼密集的区域生根发芽，逐渐落地，摇身一变成为共享办公领域的 “网红变体”，开启了一种全新的商业模式。
1.2 暗访实录：没有摸鱼，只有认真搞钱带着满满的好奇与疑问，记者决定深入这些 “假装上班公司”，进行实地探访，揭开它们神秘的面纱。经过一番探寻发现，这些所谓的 “假装上班公司”，其场地大多是由律所、直播公司等闲置空间改造而来。就拿双井的一家律所来说，由于律师工作性质较为自由，经常外出办案或者洽谈业务，导致律所内大量工位处于闲置状态。为了分摊高昂的办公成本，律所别出心裁地将这些空置工位进行短租，租给那些有办公需求的自由职业者，日租金仅需 30 元。
走进这个由律所改造的 “假装上班公司”，现场的氛围着实让人有些意外。原本以为会是充满着一种 “假装” 的轻松氛围，可实际听到的是此起彼伏的键盘敲击声，看到的是每个人专注工作的身影。在这里，租客们的身份各不相同，有整日与数据和文案打交道的自媒体运营者，有忙碌于回复客户咨询的电商客服，还有怀揣着创业梦想、努力打拼的初创团队。
月刊编辑小傅就是这里的租客之一，他有着自己独特的工作节奏。身为月刊编辑的他，工作时间相对自由，日常工作主要是寻找合适的作者约稿，然后在月底把收集到的稿件进行编辑处理。在处理稿件的关键时期，他需要一个安静、舒适且不受打扰的环境，以提高工作效率。此前，他尝试过在咖啡厅或者自习室工作，但都存在一些问题。咖啡厅人来人往，嘈杂的环境总是让他难以集中精力；自习室虽然安静，可又过于安静，连打电话都要小心翼翼，生怕打扰到别人。当他在网上偶然看到 “假装上班公司” 的信息后，便决定来这里体验一番。事实证明，这里的环境非常符合他的需求。他感慨地说：“这里没人是在‘假装’上班，大家都在为了自己的事业努力奋斗，只是他们的公司不在营业执照上罢了。” 在他看来，“假装上班” 并非是真的无所事事地 “假装”，而是对传统上班概念的一种创新与更新。在这个时代，工作已经不再局限于固定的地点和时间，只要能高效地完成工作任务，在哪里办公都一样。
二、用户画像：四类人群的 “职场剧本杀”2.1 失业隐身族：用 “在职证明” 守护尊严在这个竞争激烈、变化迅速的职场环境中，失业对于许多人来说，无疑是一场沉重的打击，它不仅意味着失去了经济来源，更可能对个人的心理和社交生活产生深远的影响。对于那些处于失业状态却又难以向家人坦诚相告的人来说，“假装上班公司” 就像是一根救命稻草，为他们提供了一个维持体面和尊严的避风港。
32 岁的张航原本是一名资深的程序员，在一家知名的互联网企业辛勤工作了多年，凭借着扎实的技术和出色的工作表现，他在公司里也算是小有名气。然而，互联网行业的风云变幻让人始料未及，去年年底，公司因为业务调整，进行了大规模的裁员，张航不幸成为了其中的一员。失业后的张航，内心充满了焦虑和失落，他每天都在疯狂地投递简历，参加各种面试，却始终未能找到合适的工作。
更让张航苦恼的是，他的父母就住在隔壁小区，每天都会关心他的工作情况。为了不让父母担心，张航决定隐瞒自己失业的事实。于是，他每天依旧早早起床，像往常一样穿戴整齐，背着电脑包，假装去上班。他在网上找到了一家 “假装上班公司”，每天花费 30 元租一个工位，在那里一待就是一天。实际上，他坐在工位上，除了偶尔刷一刷招聘网站，投投简历，更多的时候是在思考自己的未来，内心充满了迷茫和无助 。
像张航这样的失业隐身族并不在少数。据相关数据显示，在 “假装上班公司” 的用户中，超过 40% 的人都是为了向家人隐瞒失业状态而选择在这里 “假装上班”。对他们来说，“假装上班” 不仅仅是一种行为，更是一种心理上的自我保护机制，让他们在艰难的求职过程中，能够暂时维持住自己的尊严和自信，避免来自家人的压力和担忧。
2.2 自由职业游击队：花钱买 “同事氛围”在当今这个多元化的社会中，自由职业者的队伍正不断壮大。他们追求自由的工作方式，渴望摆脱传统办公室的束缚，能够按照自己的节奏和兴趣来安排工作。然而，在享受自由的同时，他们也面临着一些独特的挑战，其中最为突出的就是孤独感和缺乏工作氛围。长时间独自工作，很容易让人产生懈怠情绪，工作效率也会大打折扣。
30 岁的楚樵就是一名自由设计师，他从事设计工作已经有 8 年的时间了。8 年前，他毅然辞去了稳定的工作，选择成为一名自由职业者，开启了自己的自由设计之旅。起初，他对这种自由的工作方式充满了期待，以为自己可以随心所欲地工作和生活。但渐渐地，他发现独自在家工作并没有想象中那么美好。“在家写稿的时候，总是不自觉地想要躺平，一会儿想吃点东西，一会儿想看看电视，注意力很难集中。而且，一个人工作久了，连个说话的人都没有，感觉特别孤独。” 楚樵无奈地说道。
为了改变这种状况，楚樵开始尝试寻找一些适合工作的场所。他去过咖啡厅、图书馆，甚至还租过专门的工作室，但都不太满意。咖啡厅虽然氛围轻松，但过于嘈杂，经常有人进进出出，根本无法专注工作；图书馆虽然安静，但氛围过于压抑，让人感觉很不自在，而且还不能随意使用电子设备；租工作室的成本又太高，对于自由职业者来说，经济压力太大。
直到有一天，楚樵在网上看到了 “假装上班公司” 的介绍，他眼前一亮，觉得这或许就是自己一直在寻找的地方。于是，他毫不犹豫地来到了这家公司，租了一个工位。在这里，他每天都能看到身边的人忙碌地工作，听到此起彼伏的键盘敲击声，这种浓厚的工作氛围让他仿佛又回到了曾经的职场。“在这里，听到隔壁敲键盘的声音，就像听到了战鼓，瞬间就有了工作的动力。” 楚樵笑着说。
经过一段时间的体验，楚樵发现自己的工作效率有了显著的提高。以前，完成一个设计项目可能需要花费一周的时间，现在，只需要四天就能完成，而且质量也比以前更好了。他还在这里结识了许多志同道合的朋友，大家来自不同的行业，有着不同的背景，但都对工作充满了热情。他们经常在一起交流工作经验，分享生活中的点滴，这让楚樵感到非常充实和快乐。
根据相关调研显示，63% 的自由职业者认为，在 “假装上班公司” 这样的环境中工作，能够提升 40% 的工作效率。对于他们来说，花钱购买的不仅仅是一个工位，更是一种宝贵的 “同事氛围”，这种氛围能够激发他们的工作热情，提高工作效率，让他们在自由职业的道路上走得更加坚定和自信。
2.3 创业试水者：工位费抵扣创业成本在 “大众创业，万众创新” 的时代浪潮下，越来越多的年轻人怀揣着创业梦想，勇敢地踏上了创业之路。然而，创业并非一帆风顺，资金短缺往往是创业者面临的最大难题之一。对于那些刚刚起步的创业团队来说，租赁一个合适的办公场地，购置办公设备，需要投入大量的资金，这无疑给他们带来了沉重的经济负担。
90 后夫妻李明和王丽就是两位勇敢的创业试水者。他们看到了农产品电商市场的巨大潜力，决定投身其中，通过直播带货的方式销售农产品。但在创业初期，他们就遇到了资金问题。“我们的启动资金有限，租不起昂贵的写字楼，也买不起专业的直播设备，这让我们非常苦恼。” 李明回忆道。
就在他们为办公场地发愁的时候，偶然间听说了燕郊农场的 “农田工位”。这个新奇的概念一下子吸引了他们的注意。他们来到燕郊农场，发现这里不仅环境优美，空气清新，而且租金非常便宜，更重要的是，租客可以用直播带货农产品的方式来抵扣租金。这对于他们来说，简直是一个两全其美的解决方案。
于是，李明和王丽毫不犹豫地租下了一个 “农田工位”，开始了他们的创业之旅。每天，他们在农田里直播带货，向观众展示农产品的种植过程和生长环境，让消费者更加直观地了解农产品的品质。这种真实、自然的直播方式深受观众喜爱，他们的生意也越来越红火。
除了节省场地费，“农田工位” 还给他们带来了意想不到的收获。他们可以利用农场的自然环境，拍摄 “助农” 短视频，树立自己的品牌形象。这些短视频在网络上广泛传播，吸引了大量粉丝的关注，为他们的电商业务带来了更多的流量和订单。
在这个 “农田工位” 上，李明和王丽结识了许多同样怀揣创业梦想的人。他们来自不同的行业，有着不同的创业项目，但都在这里相互交流、相互学习、相互合作。农场还专门设立了 “项目路演角”，为创业者们提供了一个展示项目、寻求合作的平台。在这里，已经促成了 20 余起跨行业合作，许多创业项目因此得到了进一步的发展。
对于李明和王丽这样的创业试水者来说，“假装上班公司” 的 “农田工位” 不仅是一个办公场所，更是一个创业的孵化器，为他们提供了低成本创业的机会，帮助他们在创业的道路上迈出了坚实的第一步。
2.4 全职妈妈变形记：3 小时 “职场 cosplay”在社会的大舞台上，全职妈妈们扮演着一个特殊而又重要的角色。她们为了家庭，放弃了自己的事业，全身心地投入到照顾孩子和家庭的琐碎事务中。然而，在日复一日的尿布和奶瓶的生活中，她们也渐渐迷失了自我，渴望能够重新找回曾经在职场中的自信和价值。
35 岁的刘悦就是一位全职妈妈，她有一个 3 岁的孩子。自从有了孩子后，刘悦就辞去了工作，专心在家照顾孩子。每天，她的生活被各种家务和孩子的需求填满，几乎没有属于自己的时间。“有时候，看着镜子里那个穿着家居服、蓬头垢面的自己，我都快不认识自己了。我感觉自己的人生好像只剩下了尿布和奶瓶，曾经在职场中的那种自信和成就感都消失得无影无踪。” 刘悦感慨地说。
为了改变这种状况，刘悦开始寻找一些能够让自己重新找回自我的方式。一次偶然的机会，她在网上看到了成都某画室推出的 “职业装日租” 活动，这个活动让妈妈们可以穿着职业装，在画室里体验 3 小时的 “职场 cosplay”。刘悦被这个新奇的活动吸引住了，她毫不犹豫地报名参加了。
在活动当天，刘悦穿上了久违的职业装，化上了精致的妆容，走进了画室。在那里，她和其他妈妈们一起，坐在油画棒前，假装在做 PPT，讨论工作方案，仿佛又回到了曾经的职场。“那一刻，我感觉自己不再是一个只会围着孩子和厨房转的全职妈妈，而是一个在职场上拼搏的职业女性。这种感觉真的太棒了！” 刘悦兴奋地说。
对于刘悦这样的全职妈妈来说，这种 3 小时的 “职场 cosplay” 不仅仅是一种娱乐方式，更是一种 “身份重构疗法”。通过短暂的职场体验，她们能够重新找回被尿布冲淡的自我价值，重新认识自己，发现自己的潜力和能力。在这个过程中，她们也结识了许多志同道合的朋友，大家一起分享育儿经验，交流生活感悟，互相支持和鼓励，让她们在全职妈妈的道路上不再感到孤单和迷茫。
三、商业逻辑：30 元 / 天的情绪价值生意3.1 基础服务：工位 + 网络 + 午间盒饭在 “假装上班公司” 的商业版图中，最基础的服务便是提供工位、网络以及午间盒饭。看似简单的组合，却蕴含着巨大的商业潜力。以沈阳某 1500㎡的 “豪华职场” 为例，这里不仅拥有宽敞明亮的办公空间，配备着标准的工位和高速稳定的网络，还贴心地为租客提供两荤一素的午餐。这样丰富的服务内容，每日收费仅为 60 元。
别小看这每天 60 元的收费，按照一个月 25 个工作日来计算，一个月的收入就可达 15 万元。而其运营成本，主要包括场地租金、人员工资、餐饮成本等。扣除这些成本后，每月的利润超过 15 万元，利润率相当可观。如此高的利润回报，也吸引了越来越多的创业者投身于这个领域。
对于一些律所而言，由于律师工作的特殊性，经常需要外出办案、会见客户，导致律所内的工位大量闲置。为了提高资源利用率，分摊高昂的租金成本，律所将闲置工位进行短租，日租金 30 元起。这种短租模式，不仅为律所带来了额外的收入，还让那些有短期办公需求的人找到了合适的办公场所，实现了资源的优化配置。
直播公司也从中看到了商机。他们将闲置的直播间改造成共享办公空间，出租给自由职业者、初创团队等。这些租客在使用直播公司的工位时，也会与直播公司产生一定的业务交流和合作。直播公司则可以通过这种方式，筛选出有潜力的合作主播，为公司的发展注入新的活力。
3.2 灰色地带：社保代缴与简历造假随着 “假装上班公司” 的火爆，一些灰色服务也悄然滋生。在二手平台上，出现了 “五险一金挂靠” 服务。一些不法机构声称可以帮助失业者代缴社保，只需支付一定的手续费。他们通过伪造劳动合同、工资流水等材料，为失业者虚构劳动关系，从而达到骗取社保的目的。
某机构就曾为多名失业者提供社保代缴服务。他们与失业者签订虚假的劳动合同，声称失业者是公司的员工，以此为借口为其缴纳社保。然而，这种行为不仅违反了法律法规，也给失业者带来了极大的风险。一旦被社保部门查实，失业者不仅需要补缴社保费用，还可能面临罚款，甚至会被列入征信黑名单，影响个人的信用记录。
更有甚者，一些机构还提供简历造假服务。他们根据客户的需求，伪造各种工作经历和项目经验，制作出看似完美的简历。比如，为客户虚构在知名企业担任 “项目主管” 的工作经历，售价高达 4000 元 / 份。这种简历造假行为，不仅破坏了公平竞争的就业环境，也让用人单位难以选拔到真正有能力的人才，给企业的发展带来了潜在的风险。
这些灰色服务的存在，不仅损害了求职者和用人单位的利益，也扰乱了正常的市场秩序。相关部门应加强监管，严厉打击此类违法行为，维护公平、公正的市场环境。
3.3 盈利密码：低成本盘活闲置资源“假装上班公司” 之所以能够在市场中迅速崛起，其盈利密码在于低成本盘活闲置资源。北京某农场就巧妙地利用了这一商业逻辑，将办公桌搬到了菜地里，打造出别具一格的 “农田工位”。在这里，白领们可以在上午体验采摘蔬菜的乐趣，感受大自然的生机与活力；下午则坐在办公桌前，静下心来撰写方案，处理工作事务。
为了吸引更多的租客，农场还推出了一项独特的优惠政策：租客可以用农产品抵扣 30% 的租金。这一政策不仅为租客提供了经济实惠的选择，还让他们更加深入地参与到农业生产中，体验到劳动的快乐和收获的喜悦。一位租客感慨地说：“土地有起有伏才能长庄稼，人生也是。在这里工作，让我感受到了生活的多样性，也让我更加珍惜每一个工作的机会。”
通过这种创新的运营模式，农场成功地将闲置的土地资源转化为具有商业价值的办公场所，实现了资源的高效利用。原本闲置的场地，如今利用率提升至 85%，不仅为农场带来了可观的收入，还为城市中的白领们提供了一个远离喧嚣、亲近自然的工作环境，实现了经济效益和社会效益的双赢。
四、争议漩涡：是创新还是新型焦虑贩卖？4.1 支持者：灵活就业的尊严缓冲带“假装上班公司” 的出现，在社会上引发了广泛的关注和讨论，支持者们认为，它为灵活就业者提供了一种全新的选择，是一种创新的商业模式，具有重要的意义和价值。
经济学家李稻葵指出：“相比躺平，这种模式保留了职场惯性，为再就业争取时间。” 对于失业者来说，“假装上班公司” 为他们提供了一个过渡的空间，让他们在失业期间能够保持一种积极的心态，继续寻找工作的机会。在这里，他们可以像往常一样按时上下班，与其他求职者交流经验，分享求职信息，这种职场氛围能够让他们感受到自己并没有被社会淘汰，从而增强自信心，为重新就业做好准备。
北京的一位农场主就积极投身到 “假装上班公司” 的运营中，他将自己农场的部分场地改造成办公区域，为那些失业者和自由职业者提供免费的工位。他的这一举措得到了众多人的支持和赞赏，据了解，他已经帮助 200 余人重建了工作节奏，让他们重新找回了工作的状态和自信。在这个过程中，农场主不仅为社会做出了贡献，也收获了良好的口碑和经济效益。他的农场因为 “假装上班公司” 的运营而变得更加热闹，吸引了更多的人关注，也带动了农场周边产业的发展。
4.2 反对者：收割失业者的 “智商税”然而，“假装上班公司” 也并非一帆风顺，在发展过程中，也受到了不少质疑和反对。某媒体评论称：“每天 50 元的工位费，可能消耗完最后积蓄却无实质帮助。” 对于一些失业者来说，他们本身就面临着经济上的压力，每天支付工位费无疑是雪上加霜。而且，仅仅提供一个办公场所，并不能从根本上解决他们的就业问题，这种看似提供帮助的方式，实际上可能只是在消耗他们的积蓄，让他们陷入更深的困境。
法律专家赵良善也对 “假装上班公司” 中的一些灰色服务提出了警示：“虚拟劳动合同涉嫌伪造证件，最高可判 3 年有期徒刑。” 在 “假装上班公司” 中，一些机构为了满足客户的需求，提供虚拟劳动合同、社保代缴等服务，这些行为严重违反了法律法规，不仅损害了求职者的利益，也破坏了公平竞争的就业环境。一旦被查实，相关机构和责任人将面临严厉的法律制裁。
在这场争议中，“假装上班公司” 的未来充满了不确定性。它究竟是一种创新的商业模式，还是一种新型的焦虑贩卖，需要时间和市场的检验。但无论如何，我们都应该关注失业者和灵活就业者的需求，为他们提供更加公平、合理、有效的就业支持和服务。
五、未来猜想：从 “假装” 到 “真实” 的进化5.1 转型方向：嵌入职业培训与资源对接随着市场的不断发展和用户需求的日益多样化，“假装上班公司” 也在积极探索转型之路，力求从单纯的办公空间租赁向多元化、专业化的服务平台转变。其中，嵌入职业培训与资源对接成为了一个重要的发展方向。
上海某空间敏锐地捕捉到了这一趋势，率先推出了 “反卷套餐”。在这个套餐中，租客们上午可以参加 AI 技能培训课程，由专业的讲师进行授课，帮助他们掌握当下热门的人工智能技术，提升自身的职业竞争力；下午则可以参与直播带货实践，将所学知识运用到实际工作中，通过直播平台销售各类产品，不仅能够增加收入，还能积累丰富的电商运营经验。据统计，参与该套餐的学员就业率提升了 37%，取得了显著的成效。
北京的头部品牌也不甘落后，试点推出了 “种地 + 远程办公” 签证。这一创新举措吸引了 2000 名程序员的关注和参与，他们纷纷来到农场，在田园风光中开启了别样的工作模式。在这里，他们一边体验着栽秧苗、采摘蔬菜等农事活动，感受大自然的美好与宁静；一边坐在办公桌前，通过互联网与世界各地的客户进行沟通协作，编写代码，完成工作任务。这种将工作与生活、城市与乡村完美融合的模式，不仅让程序员们在繁忙的工作之余能够放松身心，还为他们提供了一个全新的社交平台，结识了许多志同道合的朋友，拓展了人脉资源。
5.2 监管建议：划定服务边界在 “假装上班公司” 蓬勃发展的同时，也暴露出了一些问题，如社保代缴、简历造假等灰色服务的出现，严重扰乱了市场秩序，损害了消费者的合法权益。为了促进这一新兴行业的健康发展，专家们纷纷提出了监管建议，其中明确划定服务边界成为了关键。
专家建议，相关部门应明确禁止社保代缴等违规服务，加强对 “假装上班公司” 的监管力度，严厉打击此类违法行为。同时，推广 “场所使用协议”，要求机构与租客签订详细的协议，明确双方的权利和义务，特别是要注明服务内容仅限于办公场地租赁，不涉及任何违法违规的服务项目。此外，还应要求机构公示营业执照等相关证件，提高运营的透明度，让租客能够清楚地了解机构的资质和信誉。
正如社会学家李银河所言：“当 996 被拆解成 30 元 / 天的工位租赁，说明年轻人正在用消费主义解构职场霸权。”“假装上班公司” 的出现，并非偶然，它是时代发展的产物，是年轻人对传统职场模式的一种挑战和反思。它既照出了中年群体在面对 35 岁危机和就业寒潮时的生存困境，也映出了共享经济在创新发展中的无限可能。
在这个充满变革的时代，这些看似 “过家家” 的办公空间，或许正在孕育着下一个改变职场规则的力量。毕竟，马云当年创业，也是从居民楼里 “假装” 开公司开始的。让我们拭目以待，期待 “假装上班公司” 能够在未来的发展中不断创新，为社会创造更多的价值，为人们提供更加优质、便捷的服务，成为推动职场变革的重要力量。