#银行去年薪酬曝光 招行人均57.38万#谁说银行降薪潮来了？看看这些上市银行的年度报告，其中汇总了13家全国性商业银行，薪酬总额为8696.68亿元，对比2022年度还增长了2.32%。当然要比2021年度的增5.85%相比，确实增长是降低了60%，但是不还是在增长吗？

在这13家全国性银行中，仅有三家薪酬总额是下降的，但是如果仔细究其原因，他们主要是员工数量下降了。例如工商银行71年减少了4.25万员工，在2023年度减少了近7000人。其他两家银行也是如此，那么假如刨掉了员工数量下降导致薪酬总额降低的因素，其实银行业的薪酬没有降低。

那么在人均薪酬方面，招商银行依旧位列第一，年薪平均为57.38万元，人均月薪4.78万元，于2022年度，平均薪酬几乎持平。但是大家要记住，在2021年招行的人均薪酬创了历史新高，曾经一度高达月薪5.8万元。之前招商银行被外界传降薪力度最大，而且还追讨往年的薪酬。现在看来，招行的薪酬仍然是在银行业位于高位，也是在历史薪酬年度处于高位。同时招行追讨薪酬数据也在披露，平均6000多员工每人只追讨了1万元，对比他们的年薪，连2%都没有达到。

这个十三家全国最大的银行中，中信银行降薪的幅度比较大，达到了下滑8.77%，但是他仍然是薪酬水平最高的三家银行之一，年度平均薪酬56.97万元，月度工资高达4.75万元，降薪的影响相当于平均每位员工每月少拿4600元。但是大家反观2023年中信银行的新闻，其原来的行长董事长等多位高管，都已经被判处死缓，可以料到这些高管的违规违法行为对中信银行造成了多大的危害。

中国最大的四大国有银行，在人员优化之后，平均薪酬方案有所提升，中国银行人均薪酬比去年提升5%还多。也就是说股份制银行薪酬在踏步不前和下降，而4大行薪酬在持续提升。银行业仍然是我国收入最高的行业之一，虽然他们也有着绩效压力，但是相对于计算机行业需要996上班，他们还是相对轻松的多。

银行业属于金融服务业，他们确实是应该为实体经济服务的。但是实体经济相对员工工资水平要远远低于银行员工，而且相差高达数倍之上，这属于正常现象吗？#六大行薪酬揭秘# #招行还能信不#

那么银行业到底是服务于实体经济赚取平均利润率呢?还是躺在实体经济身上，得到了超额利润率呢？