#专家建议允许不合适的公务员辞职#公务员管理条例中明确规定是可以辞职的。为什么还有所谓的专家来建议这点呢？同时专家还建议应该设置一些高薪公务员岗位，那么是不是意味着他认为现在公务员的薪酬相对还是比较低呢？同时放宽公务员招考的年龄限制，建议从35提升到40岁。但其实个人认为，即使从法规上提升上去，但是真的能有40岁的公务员考进去吗？如果最终没有实际的意义，把年龄放宽又有何价值呢？

打破公务员的铁饭碗，让公务员岗位变成社会一般岗位，这可能才是未来调整的重点。其实现在建议公务员聘任制，也就是说签订合同期，在合同期满，可以继续聘任，也可以不聘任，这可能是未来变化的一个大方向。#公务员好吗？#

高薪公务员，这应该是根据公务员的专家能力和岗位要求来设定的。而这些公务员更应该实行的聘任制，否则钻营之风可能会更甚。我们还是要建立能上能下的公务员体系，而不是努力考试进去之后就可以选择躺平，也不会被辞退的公务员体系。大家觉得呢？