#推进渐进式延迟法定退休年龄改革#延迟退休成为大势所趋，正如德先生之前所讲到的，有可能在2024年实施突破。现在高层进行了最后的重申，也就意味着在定性方面进行了判定，下一步就是具体方案的公布以及实施了。

高层决定，“按照自愿、弹性原则，稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革”。这就是一言定性，延迟退休，迎来重大的政策转折拐点，之前仅仅是在专家层面和民众层面进行讨论，那么现在在决定之后，未来就进入到实施层面了。

按照之前人社部所宣讲的，会进行初步草案的公布以及征求意见，在一段时间征求意见结束，进行延迟退休法令的最后修订，最后就是实施层面了。德先生曾经提到过，75后的女性，以及65后男性人群以及之后，将会遭遇到延迟退休新政策。那么政策具体内容是如何的呢？

自愿和弹性原则，就决定了，恰逢延迟退休人群可以有一个灵活选择，是否按照原定退休年龄进行退休或者继续缴纳社保，按照延迟退休年龄进行退休？当然有人欢喜有人忧，对于一些待遇条件好，又没有太多工作压力的人群，例如机关事业单位人员，那确实是个福音。但是对于一线提劳动岗位，那可能就有所顾虑。

那么你将如何应对呢？