格力女员工不准留长发，要么盘起，要么剪掉。有次，主持人就好奇问董明珠：“您咋规定您公司的女员工，都得弄这样的头发呢？” 董明珠回答说：“并不是非得留一样的发型，主要是不能让长发披肩拖在后面，你得么盘起来，要么就剪短。” 当场气氛稍显紧张。主持人试图表达自己的情感，她说：“如果我是你的员工，我的表现也都棒极了，我从没拉下过任何目标，甚至总是超额完成。我的长发，它是我的一部分，我真的很喜欢。这样的规定，你不觉得有点......” 话还没说完，董明珠就直截了当地打断了她：“我的公司，我的规矩。别的公司怎么做我不管，但在我的地盘，就得按我的来。” 规定是铁的：工作时，不是把头发盘起，就是干脆剪短，但肯定不能披散下来。 下班后呢，爱怎么弄就怎么弄。 董明珠这么坚持也是有道理的，她这样解释：“长发真的很危险，一不小心就能卷进机器里。盘起来，做事也方便多了，视线都清晰。” 这场对话虽然简单，但也映射出了一个领导对企业安全和效率的严格要求。 通过这样的规定，董明珠不仅保护了员工的人身安全，也确保了工作的高效进行。 情感的碰撞虽然难免，但安全和效率的重要性不言而喻。