江苏，一外卖小哥在街上停下，他拿出一瓶汽油，倒在自己身上，又拿出打火机，点燃了自己，他的身体瞬间被大火吞噬，路人和商店老板迅速拿出灭火器扑灭了大火，警察赶到后，将他送进医院，小哥哭诉:辛辛苦苦一个月，6000元的工资被扣了5000，拿到手只有1000，讨要多次，还受到侮辱，被逼无奈，才当街自焚。
（内容来自:大国历史档案）
繁华的街道上，人来人往，突然之间，好多人停下了脚步，朝一个方向看了过去。
只见一位外卖小哥，停下自己的电动车，他又打开后座的储物箱，拿出一桶液体。
他把液体均匀的浇在自己身上，这个时候，围观的人只觉得奇怪，还没想到他浇的竟然是汽油。
突然一位大妈反应过来:“小伙子，你这是干什么？”
刘军没有回答，他从口袋里掏出打火机，点燃了身上的汽油。
火苗迅速蔓延，他被火焰包围，痛苦的在地上打滚。
“快呀，拿灭火器！”一个路过的小伙子大喊起来。
附近商店的员工迅速拿来灭火器，对着刘军一阵狂喷。
火势终于被控制，刘军这时候已经昏迷，全身多处严重烧伤。
好心人报警，警察和急救人员赶到现场，将刘军送往附近的医院。
而刘军醒来后第一句话就是哭喊:“为什么要救我？”
“让我死了多好，我已经没有脸再活在这个世界上了。”
警方顿时想到，刘军自焚，肯定是有原因，不然活的好好，谁会用这种极端方式去点燃自己？
警方对刘军循循善导，劝说他一定要活下去，还要他说出背后的原因。
刘军边哭边说:“我每天要送的外卖数量太多太多，我已经承受不了了。”
“但我的工资却越来越少，公司还扣了我5000块钱的工资，只给我发1000块钱。
“我去找经理理论，他不但骂我，还羞辱我，威胁我。”
”我受不了了，我养活不了孩子，养活不了老人，我没有颜面再活下去……”
说到这里，刘军已经泣不成声，警方开始调查，决心给刘军找回公道。
原来，刘军47岁，从小家境贫寒，他上到小学就辍学务农，他为了改变现状，选择出门打工。
可是，他一没文化，二没技术，根本找不到稳定的工作，万般无奈之下他到工地打工。
不久后他在工地认识了一位女子，很快俩人便结婚生子。
妻子为他生下双胞胎女儿，女儿被送回了老家，由父母照看，夫妻俩再次出门打工。
刘军肩上责任更重，他在工地搬砖，身体一日不如一日。
他和妻子商量，不如改行去送外卖，于是他买了电动车和手机，加入了外卖大军。
可是这个时间段遇到了疫情，外卖订单下滑，他的收入减少很多。
刘军不但要给老家寄钱，养活老人孩子，还要承担夫妻俩房租水电等一切开支。
刘进挣得每一分钱，都要掰成两半来花，他没有办法，收入减少后，他想跳槽到别的平台。
于是他请了几天假，想去另一家公司应聘。
而刘军所在公司，是某外卖平台的外包公司，经理得知刘军要跳槽，十分恼火，发工资时，就少给了他5000。
按照刘军的接单量，工资应该是6000，如今只给他1000元。
刘军找到经理，想讨要说法，谁知经理说刘军请假，公司没批，所以他休息的几天就按照旷工处理。
少发的5000元，就是因为他旷工，扣下的罚金，刘军一听，立刻大喊:我请假时候人事部是批准过的，我没旷工，你不能扣钱！”
谁知经理直接和他翻脸:“我说你旷工，你就是旷工，你想跳槽，别以为我不知道！”
刘军不甘心，多次讨要，都被经理给骂了回来。
面对一家老小，他没钱往老家寄，也没钱交房租，一气之下就走了极端，自焚事件就此真相大白。
但是刘军因为烧伤严重，医疗费高达100万，全家人再次陷入困境。
这时，外卖平台出面了，他们主动承担了100万医疗费。
此事曝光之后，刘军得到各方关注，爱心人士们给他筹集了50万善款。
那么，这件事在法律上是怎么认定的呢？
1. 收入减少，刘军到别的公司面试违法吗？
《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
刘军因收入减少而考虑跳槽到其他公司面试并不违法。
他有权根据自己的职业发展和经济状况选择合适的工作机会。
在正式离职前，他应当遵循劳动法的规定，提前书面通知原用人单位。
2. 外包公司说刘军旷工，扣他5000元工资。
《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《工资支付暂行规定》第十五条，用人单位不得克扣劳动者工资。
刘军已请假并获得批准，不应被视为旷工，外包公司无权以此为由克扣工资。
3. 外卖给他掏了100万医疗费，社会爱心人士筹集善款50万，帮他渡过了难关。
这种非法律性质的援助，对于帮助刘军及其家庭渡过难关具有重要意义。
对此，你怎么看？欢迎评论区留言讨论。
评论列表