#女子入职3个月怀孕被扣7个月绩效金#：在现实中我们也看到，有一些女士为了生育，就考编进入体制内，这样怀孕生育，基本权益能够得到保障。但另一方面，每个单位不论是体制内还是体制外，都有自己的工作压力，员工怀孕生孩子，肯定也会给工作带来紧张。维护女职工的生育权利和保证工作的正常运行，两者之间是有矛盾的。解决之道还是希望国家能够来统筹，对于怀孕生育的女工能给予补贴。这样也减轻用人单位的压力。