安全工作不“抓辫子”，不“穿小鞋”，不“翻旧账” 安全工作，作为维护企业稳定与员工安康的坚固防线，其执行过程中应秉持公正、公平、开放的原则，坚决不“抓辫子”、不“穿小鞋”、不“翻旧账”。 不“抓辫子”，意味着在安全管理工作中，我们应避免对个人进行无端的指责或抓住小错不放。每个人都是安全工作的重要一环，我们应该鼓励员工积极报告安全隐患，而不是因为担心被“抓辫子”而选择沉默。这样的环境有助于建立信任，促进安全信息的流通。 不“穿小鞋”，则要求我们在处理安全问题时，不能因个人恩怨或偏见而对他人进行不公正的对待。安全工作的目的是保护大家，而不是成为个人斗争的工具。 不“翻旧账”，强调的是在安全工作中，我们应该专注于当前的问题和未来的改进，而不是沉溺于过去的错误。过去的错误可以作为教训，但不应成为指责和惩罚的依据。 总之，安全工作不“抓辫子”、不“穿小鞋”、不“翻旧账”，是为了营造一个公正、开放、合作的安全文化。在这样的文化中，员工能够坦诚地交流安全信息，积极地参与安全工作，共同为企业的安全稳定贡献力量。