安全工作要有闻过则喜的雅量 闻过则喜，意味着在面对批评与指正时，我们能够以开放的心态去接纳，而不是抵触或逃避。在安全工作中，这种态度尤为重要。因为安全无小事，任何一个小疏忽都可能酿成大祸。当我们听到关于安全工作的批评时，应该将其视为一次改进的机会，而不是对个人能力的质疑。 安全工作涉及众多环节和因素，其中难免存在盲区和漏洞。有时候，我们可能因为经验不足、知识欠缺或是疏忽大意而导致安全问题。这时，如果有人能够及时指出我们的问题，我们应该感到庆幸，因为这给了我们一个及时纠正错误、防止事故发生的机会。 闻过则喜的雅量，还体现在对批评的积极回应上。当听到批评时，我们应该冷静分析，找出问题的根源，并制定有效的改进措施。同时，我们还要感谢那些提出批评的人，因为他们的指正有助于我们提升安全工作水平，保障更多人的安全。 此外，闻过则喜还有助于营造一种积极向上的安全文化氛围。当员工们都能够以开放的心态接受批评，并努力改进时，整个企业的安全工作水平就会不断提升。这种文化氛围不仅能够提高员工的安全意识，还能够增强企业的凝聚力和竞争力。 总之，安全工作要有闻过则喜的雅量。我们应该以开放的心态去面对批评与指正，将其视为改进的机会，努力提升安全工作水平。只有这样，我们才能够确保企业的稳定发展，保障员工的生命安全和身体健康。