“安全工作不再是‘有为才有位’，而是‘无为便无责’”这句话正确吗？ 首先，我们需要明确的是，安全工作从来都不是一种“无为”的状态。相反，它是一项高度负责、需要持续投入和精心管理的重要工作。安全工作的目的是预防和减少事故的发生，保护人民群众的生命财产安全，维护社会的和谐稳定。因此，安全工作必须始终保持高度的警觉性和责任感，不能有丝毫的懈怠和疏忽。 在“有为才有位”的观念下，人们往往认为只有做出显著的成绩或贡献，才能获得相应的地位和认可。然而，在安全工作领域，这种观念并不完全适用。因为安全工作的成效往往难以用具体的数字或成果来衡量，它更多地体现在预防和控制事故的能力上。因此，我们不能仅仅以“有为”或“无为”来评判一个人在安全工作上的表现和价值。 相反，我们应该更加注重安全工作的过程管理和持续改进。通过建立健全的安全管理制度和流程，加强安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能水平，我们可以有效地降低事故的风险和概率。同时，我们还需要加强对安全工作的监督和检查，及时发现和纠正存在的问题和隐患，确保安全工作的持续改进和优化。 此外，我们还需要认识到，安全工作是一项长期而艰巨的任务。它需要我们始终保持高度的警觉性和责任感，不断学习和掌握新的安全知识和技能，以适应不断变化的安全形势和需求。因此，我们不能因为一时的安逸或懈怠而放弃对安全工作的投入和管理。 因此，“安全工作不再是‘有为才有位’，而是‘无为便无责’”这句话并不准确。我们应该树立正确的安全工作观念，注重过程管理和持续改进，不断提高员工的安全意识和技能水平，确保人民群众的生命财产安全和社会的稳定和谐。