上班睡觉,不可开除,虽然上班睡觉影响办公室秩序,但可罚款但不能辞退。因多睡一小时,男子被强制辞退,起诉公司后获赔35万元。
江苏泰兴一化工企业该员工午休时间多睡了一个小时,惨遭企业辞退,以员工手册条款来约束员工,然后法院表示不成立,应付赔偿35万。
网友表示想辞退一个人的心思早就有了,即使不睡觉,也会被挑别的毛病,欲加之罪,何患无辞。
支持其用法律手段保护自身利益,提醒广大打工人,遇到此类事一定要维权,切勿被公司恐吓性辞退。
上班睡觉,不可开除,虽然上班睡觉影响办公室秩序,但可罚款但不能辞退。因多睡一小时,男子被强制辞退,起诉公司后获赔35万元。
江苏泰兴一化工企业该员工午休时间多睡了一个小时,惨遭企业辞退,以员工手册条款来约束员工,然后法院表示不成立,应付赔偿35万。
网友表示想辞退一个人的心思早就有了,即使不睡觉,也会被挑别的毛病,欲加之罪,何患无辞。
支持其用法律手段保护自身利益,提醒广大打工人,遇到此类事一定要维权,切勿被公司恐吓性辞退。
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