这位网友在广东退休，累计缴费年限是16年8个月，个人账户60214.8，最后的养老金能有多少？ 请先看一份《企业退休人员基本养老金核定表》，以下简称核定表，坐标广东省。 广东省过渡性养老金的计算有特色。这位网友视同缴费年限为零，但他的过渡性养老金不为零，有164。那我们就一起来解析计算一下这份核定表。 一、个人基本信息 1、出生日期：1972年12月。 2、退休日期：2022年12月，退休时50岁，从2023年1月开始领取养老金。 3、开始缴纳养老保险时间：2006年5月，并同时建立养老保险个人账户。 4、累计缴费年限：（2006年5月～2022年12月）＝200个月／12=16年8个月＝16.6667年。 5、平均缴费指数：0.5163。 6、养老保险个人账户累计存储额：60214.8。 7、养老金计发基数：8682（2022年，广东省的）。 二、养老金计算 公式＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＋过渡性养老金调整额 （一）基础养老金 公式＝退休当年所在省养老金计发基数×（a＋平均缴费指数）÷2×累计缴费年限×1% ＝8682×（0.8605＋0.5136）÷2×（200÷12）×1% ＝996.12 注：（1）a 的确定： 当平均缴费指数≥0.6时，a=1 当平均缴费指数＜0.6时，a＝平均缴费指数／0.6=0.5163／0.6=0.8605 （2）养老金计发基数应当使用2023年的，但现在还未发布，暂时借用2022年的养老金计发基数8682。待2023年养老金计发基数发布后会进行养老金的重新核算，核算后此项会略有增加。 （二）个人账户养老金 公式＝养老保险个人账户累计存储额／计发月数 ＝60214.8／195 ＝308.79 注：计发月数与退休时的年龄有关：60岁退休，计发月数为139个月。55岁退休，计发月数为170个月。50岁退休，计发月数为195个月。这位网友50岁退休，计发月数选195个月。 （三）过渡性养老金 公式＝原办法过渡性养老金＋定额加发＋缴费年限津贴 1、原办法过渡性养老金 公式＝视同缴费账户额／原过渡性养老金计发系数 ＝0／120＝0 这位网友参加工作晚，视同缴费年限为零，视同缴费帐户额也为零。 2、定额加发 按粤劳社（2009）32号文每人每月加发100。 3、缴费年限津贴 安粤人社（2014）8号文发放，累计缴费年限满一年发4元，不满一年不发。这位网友累计缴费年限200个月／12=16年8个月。 缴费年限津贴＝16×4＝64 过渡性养老金＝原办法过渡性养老金＋定额加发＋缴费年限津贴 ＝0+100＋64 ＝164 （四）过渡性养老金调整额 1、原办法过渡性养老金＝0（刚刚算完） 2、新办法过渡性养老金 公式＝退休当年所在省养老金计发基数×（视同缴费指数×1993年底前工作年限＋1994年月至1998年6月实际缴费指数和）÷12×1.2%=0（这位网友2006年才开始缴保险的，所以此项为0）。 3、比较 当新办法过渡性养老金＜（原办法过渡性养老金＋缴费年限津贴）时，过渡性养老金调整额＝0 本案例新办法过渡性养老金0＜原办法过渡性养老金0＋缴费年限津贴164 所以，这位网友过渡性养老金调整额＝0。 基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＋过渡性养老金调整额 ＝996.12＋308.79＋164＋0 ＝1468.91 解析计算结果与核定表中数据吻合！ 小结：重点说一下a对养老金的影响 基础养老金的计算公式＝养老金计发基数×（a＋平均缴费指数）…… 当平均缴费指数≥0.6时，a=1 广东灵活就业人员，退休前几年就要注意自己的平均缴费指数是几？若小于0.6，那就在后几年，条件允许的话，提高缴费档次使平均缴费指数升高，满足≥0.6这个不等式，这样a＝1，就可以拉高养老金。 本例，平均缴费指数＝0.5163＜0.6， a=0.5163／0.6=0.8605，拉低了基础养老金。 朋友们对广东省养老金的构成及这位网友的养老金水平，有什么思考？欢迎在评论区留言讨论。 感谢阅读！感谢留言、评论！