UC用户123 8 2025-03-08 20:18 十年不涨薪,还不走的人要么没能力,要么就是天天用公司电脑玩游戏上网那种没追求的。这种人只能为公司带来负面影响,为什么要涨薪? UC用户123 回复 03-11 12:56 你下面没了? UC用户123 回复 03-12 18:42 我不是问你是不是说完了吗,你激动啥?你说与这个没关系,你难道不应该补充理由?
用户10xxx27 8 2025-03-08 16:35 外来的和尚好念经 静候、一切安好 回复 03-08 19:25 你懂个毛线,给你加了,别人不会发现,不会要求加吗,是不是每一个人都加,他走了重新找,只是加一个人,如果你是老板你会给他加吗
生意人
人家早就想换掉你了,十年的关系只是不知咋开口,这下好了不用想理由了!
UC用户123
十年不涨薪,还不走的人要么没能力,要么就是天天用公司电脑玩游戏上网那种没追求的。这种人只能为公司带来负面影响,为什么要涨薪?
UC用户123 回复 03-11 12:56
你下面没了?
UC用户123 回复 03-12 18:42
我不是问你是不是说完了吗,你激动啥?你说与这个没关系,你难道不应该补充理由?
用户10xxx27
外来的和尚好念经
静候、一切安好 回复 03-08 19:25
你懂个毛线,给你加了,别人不会发现,不会要求加吗,是不是每一个人都加,他走了重新找,只是加一个人,如果你是老板你会给他加吗
用户17xxx57
等了十年,终于有空位了!
网上发言纯瞎扯淡
规避无固定期限合同,省辞退补偿金,公司员工年轻化后劲足。老板肯定比普通人更懂如何经营更有利。只是人心背向,现在年轻人不好忽悠了
用户11xxx38
想高工资必须跳-这是个人二十年的工作经念,那里往那走