南宁宾阳男子韦某在现实中是个不折不扣的“住家男人”，既承担较多家务劳动，还照顾三个子女。妻子以感情破裂为由起诉离婚，他能否请求相应的家务劳动补偿？宾阳县法院近日审结的这起离婚案件给出了答案。

家住宾阳县的韦某与妻子林某结婚多年，并育有三个子女。其间，林某常年在外地工作，韦某承担了照顾家庭和孩子的责任。不久前，林某以感情破裂为由起诉离婚，韦某同意离婚，但他认为自己在林某在外工作期间尽心尽力照顾孩子及家庭，为家庭承担了较多义务，故要求林某向其支付家务劳动补偿10万元。

法院认为，林某常年在外工作，双方长期分居，已无夫妻感情可言，林某提出离婚，韦某亦同意离婚，故准许双方离婚。对于韦某请求林某给予离婚家务补偿的问题，法院认为，家务劳动从来不是家庭生活的调味料，而是支撑家庭运作的必需品，家务劳动的价值不容忽视，《民法典》规定了离婚家务补偿制度，赋予了履行更多家庭义务的一方在离婚时请求经济补偿的权利。

该案中，林某在外工作期间，均由韦某在家照顾家庭和三个子女，由此可见，韦某在双方婚姻存续期间因抚育子女等承担了较多义务，其请求林某给予补偿，符合法律规定，应予以支持。至于补偿金额，结合当地的生活水平及物价因素和林某经济状况予以综合考虑，酌情确定林某补偿5万元。

最终，法院依法作出判决，准许林某与韦某离婚，林某补偿韦某5万元。目前，该判决已生效。

[法官说法]

互相支持、抚养子女、赡养老人、照顾家庭是夫妻双方共同的义务与责任。对于家务劳动补偿数额的认定，可结合当地物价及生活水平、补偿方经济状况等因素酌定，以达到夫妻利益平等保护的立法目的。家务劳动没有薪酬，但对于家庭和社会具有重要意义，合理评价家务劳动付出方的贡献和价值，引导社会公众重视家务劳动，有助于夫妻双方参与、分担家务劳动，共筑幸福的港湾。

来源|南宁市融媒体中心记者陆增安通讯员王忠贤梁玲玲