观察发现: 单位里提拔晋升变味了; 领导颇有一种待价而沽的姿态; 普通人一般费尽心思也就顶多干到中层; 但是中层和高层之间是巨大的鸿沟; 所以很多人最后都堆积在中层; 但是基层员工向上发展的诉求一直都在; 但是中层仿佛是保温层; 流动性差但是稳定性强; 现在是新进单位的员工很无奈; 向上展望前面全是人资历不够; 即使排到自己也是一群人里面资历最浅的; 上面堵着,下面争着; 没有关系背景就干瞪眼。
猜你喜欢
什么样的领导会把员工用废?
2025-06-04
浅笑挽桃花
观察发现:单位里专业能力不强的领导最喜欢开会;因为开会有一个特别大的好处;
2025-06-06
嘟嘴萌娃闹天宫
在单位,为什么单位主要领导喜欢提拔自己内部的人,原因有三个:1,自己内部的人懂
2025-06-03
星辰点点照前行
观察发现:单位里领导管理存在一个怪现象;不少业务能力强的人;领导会以各种名
2025-06-04
嘟嘴萌娃闹天宫