1968年，大将王树声在某机关单位食堂排队打饭，见一干部打了5份饭菜，顿感蹊跷。他上前询问原因，竟然被那干部怒目呵斥到：“关你什么事，闪一边去！”接下来发生的事情，让人拍手叫好。 当时正值1968年，国家刚经历了不少动荡，物资分配管理严格，食堂打饭都是按人头定量供应。普通人一顿饭也就一两份饭菜，能多打一点都不容易。可王树声看到一名干部居然一次打了五份饭菜，这在当时可不是小事。要知道，那时候很多人连饭都吃不饱，这种行为难免让人起疑。他心里估计在想：这家伙是真饿，还是另有目的？ 于是，王树声凭着军人出身的责任感，走上前去问了一句，想弄清楚是怎么回事。结果对方不仅不解释，还特别横，瞪着眼呵斥他：“关你什么事，闪一边去！”这话听着就让人来气，一个老革命家好心询问，居然被这么怼，谁听了都觉得不公平。可王树声没被这态度吓住，他反而更坚定要查个明白。 后来事情发展得很精彩。王树声没有当场发火，而是冷静地找到单位领导反映情况，要求调查这名干部的行为。经过核查，发现这家伙果然有问题——他仗着自己有点权力，经常多打饭菜，要么自己吃，要么拿回去给家里人。这种行为在当时可是严重违纪，属于滥用职权的小腐败。结果，这名干部被严肃批评，还受到了相应处分。而王树声呢，用行动证明了自己的原则和担当，赢得了大家的敬佩。 这事传开后，不少人都在议论。王树声的做法让人觉得痛快，也让人感慨：一个功勋卓著的大将，退休了还这么较真，实在不简单。他的坚持不仅收拾了一个嚣张的家伙，还让大家看到了正直的力量。当时的社会环境里，这种事其实不罕见，有些人仗着职位搞点小特权，觉得没人敢管。可王树声偏偏站了出来，用实际行动告诉大家，正义不会缺席。 说到这儿，我想多聊几句。王树声这人，真不是那种高高在上的人物。他经历过战争年代，知道老百姓的不容易，所以对这种损害大家利益的行为特别看不惯。他在食堂这件事上的反应，其实是他一贯作风的缩影。早年在部队里，他就以严格自律出名，从不搞特殊化。退休后，他依然保持这种本色，愿意为小事发声，这种精神挺值得我们琢磨。 再往深里说，这件事还反映了那个年代的一些问题。1968年，社会秩序还没完全稳定，物资短缺是常态，有些人就钻空子谋私利。王树声发现的只是冰山一角，但他的态度却像一面镜子，照出了对错分明的底线。这也提醒我们，不管时代怎么变，总有些原则不能丢。 其实，王树声的做法放到今天也很有意义。现在社会进步了，生活条件好了，但类似的小聪明、小腐败还是会冒出来。比如，有人利用职务便利占点便宜，或者仗着关系多吃多拿。这种行为看着不大，可要是没人管，就会影响公平。王树声的故事告诉我们，面对不公，不能光生气，还得有勇气站出来，哪怕只是问一句“为什么”，也能起点作用。 当然，这事也有另一面值得想一想。那名干部为什么敢这么嚣张？可能是因为他觉得没人会管，或者管不到他头上。这种心态在当时不算少见，甚至现在也能找到影子。权力不大，但胆子不小，这种人往往靠着别人的沉默得逞。可一旦有人像王树声这样站出来，他们的底气就没了。这也说明，正义能不能占上风，有时候就看有没有人愿意迈出第一步。 聊到这儿，我还挺好奇，如果换成是我们，遇到这种事会怎么办？是觉得多一事不如少一事，还是会像王树声一样追问到底？说实话，这事不复杂，但考验的是一个人的原则和胆量。王树声能做到，不是因为他地位高，而是因为他心里有杆秤，清楚什么是对什么是错。我们普通人可能没他那样的经历，但这种精神是不是也能学一学？ 再说回1968年的背景，那时候讲究集体利益至上，王树声的做法正好符合这种价值观。他不是为了自己出风头，而是真心觉得这种行为不对，损害了大家的利益。他的坚持，既是对个人品行的坚守，也是对社会公平的维护。这一点，放到现在也不过时。 总的来说，王树声在食堂这件事，表面上看是偶然的小插曲，但背后却有大道理。他用自己的行动证明，正直和勇气不分场合、不分身份，只要你愿意，就能发挥作用。这事让人拍手叫好，不仅仅是因为结果痛快，更因为它让人看到了做人的底线和担当。 王树声大将用实际行动告诉我们，正直和勇气永远不过时。他在食堂站出来，不仅收拾了嚣张的家伙，还让大家看到了原则的力量。你有没有遇到过类似的不公平？面对这种事，你会选择沉默还是发声？欢迎在评论区聊聊你的想法和经历，看看我们能不能从王树声身上学到点啥，一起把这种精神传递下去！