单位里如果你和领导之间互相不来电; 那么很多时候你的策略要具备灵活性, 这不是一根筋到底的时候; 因为你和领导存在职务和实力的非对称状态; 只一条服从上级领导工作安排就是岗位职责必备的一条, 他可以在这上面大做文章; 当然也不要一厢情愿的认为事情闹大即可; 因为两败俱伤是最显而易见的结果; 你需要做的是以柔克刚; 你需要的是更好的工作环境和空间而不是置气! 把握好自己的底线,剩余的灵活应对即可; 如果你都不欣赏他那就犯不着置气。
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