养老服务人才队伍是推动养老服务业高质量发展的核心力量。朝阳区始终高度重视养老服务人才队伍建设，通过多措并举系统推进专业护理队伍发展。致力于打造一支储备充足、专业过硬、稳定可持续的养老服务人才队伍，为全区养老服务事业注入源源不断的活力。

为深入贯彻落实《北京市养老护理员社会评价管理办法(试行)》，朝阳区民政局充分发挥统筹协调与指导监督作用，在朝阳区养老服务行业协会的积极组织动员下，全区养老服务机构积极响应、踊跃参与，共同推动养老护理员等级认定工作顺利开展。

此次等级认定工作，共有144名养老护理员报名参与，经过严格的初审、复审流程，最终142名护理员脱颖而出，成功获得等级认定。其中，11人荣获“金牌养老护理员”称号，25人获评“银牌养老护理员”，25人被认定为“三星级养老护理员”，42人被评定为“二星级养老护理员”，39人被评定为“一星级养老护理员”。这一成果标志着朝阳区养老服务专业人才体系建设迈出了坚实的一步，形成了储备充足、层级分明、持续发展的专业人才体系，充分彰显了朝阳区在养老服务领域打造职业化、规范化、可持续人才队伍的决心。

未来，朝阳区将继续加大养老服务人才队伍建设力度，完善人才培养、评价、激励机制，为养老护理员提供更广阔的发展空间和更坚实的保障，让养老服务成为有尊严、受尊重、有前途的职业，共同提升朝阳区养老服务事业高质量发展。