🌟也许你现在正在吃着这张大饼：学医30岁以后就吃香了，并且工资稳定。那我告诉你错了，这张从老一辈嘴里吐出来的大饼已经被现实冲破了。在这个行业，仅靠工资收入确实很难快速积累到100万（尤其是年轻阶段） - 😭其实在二十年之前本科生研究生好就业的时候，医学赛道确实非常性价比高，稳定，而且工资高，基本上也不会被开除，但是如今的我们再到饱和每年的硕士博士一大堆真的拿不上台面。 - 1⃣️为什么“工资待遇好”难突破？ 行业特性：公立医院薪资体系固定，职称晋升周期长（主治→副高→正高需5-10年），年薪20-40万是常态。 时间枷锁：临床工作强度大，加班多，被动时间换钱模式。 隐性：前期教育投入高（5+3+X），回报周期长 - 2⃣️给大家推荐几条破局的4条现实路径 路径1：技术m（直接利用技术） 周末/夜间多点执业（适合大牛）私立🏥、高端诊所坐诊 案例：上海三甲🏥口腔🧑‍⚕️周末接种植牙，月增收2万+。 - 3⃣️ 路径2：知识/IP变现（边际趋零） 自媒体科普： /做科普，接广（1万粉丝账号单条广告报价500-3000） 案例：某心🧑‍⚕️分享高血压知识，2年积累50万粉，年副业收入超30 - 4⃣️ 路径3:touzi加速（用工资撬动资本） 滚雪球策略： 每月强制储蓄1万，定投（年化8%→7年可达100万） - 30岁规培结束，月薪8000；35岁熬到主治，年薪20万；40岁当上副主任，收入还是赶不上房价…如果只靠🏥工资，90%的🧑‍⚕️一辈子都赚不到100 除非你是家里遗留下来的资产，否则学医真的很难很难赚到很多 - 行业的黄金法则：工资决定下限，认知决定上限。