昨天新认识一个区县来进修的女医生，她是消化内科的，在本院进修一年，现在很少有愿意进修这么久的基层医生了。因为在基层其实她们不需要多高的诊治技术，就把普通的病处理好就行，处理不了就叮嘱患者到上级医院就诊就行了。她说在基层其实混日子是很简单的事情，得过且过就行了。反正工资照发，高不到哪里去，也低不到哪里去。她身边的同事大部分的确是这样，混着混着就连最基本的看病都退化了，只会开药，不做检查，甚至最简单的临床查体也懒得动手。你说让他们来进修，院长问一圈基本每个医生都把头摇的像个拨浪鼓。理由也很简单，拖家带口的，长期进修肯定照顾不到家庭看不到老婆孩子，不想去。其次就是年龄大了，学不进去，跟不上节奏，去大医院还有被人当学员一样底层来使唤，没面子，也没必要。 转 一圈下来，院长也找不到一个人去进修，没办法，只好给内科下名额，必须去，必须完成任务。内科主任就来找这个消化内科医生，好说歹说，各种许诺，包括保证进修期间正常发工资，拿全院平均绩效，评主治优先等等。一周后她终于答应下来了，不情不愿勉为其难的就来医院开始了今年一年的进修计划。我听后不得不感慨现在基层医院的现状真的是很难推进业务，如果真的进修都没人愿意去了，基层医疗的未来在哪里呢？