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劳动法有了新规定,从6月30号开始,就算员工自己辞职,也不再是白走了。 只要符合

劳动法有了新规定,从6月30号开始,就算员工自己辞职,也不再是白走了。 只要符合特定情况,公司就必须支付赔偿,这给咱们打工人的权益带来了新的保障! 过去,我们总觉得只要是自己辞职,就没办法要求公司赔偿。 就算公司拖欠工资、社保没交齐、让人连轴转却不给加班费,甚至用假话骗人签合同,咱们也只能忍着吗? 现在可不一样了! 只要公司有这些不合规矩的行为,就算是我们主动提出离职,该得的补偿也一分钱都不能少! 不用担心操作问题,工资条、加班记录、社保单子,这些都是有用的凭证。 先和公司好好沟通,沟通不成还有劳动仲裁帮忙,新规就是咱们最硬的底气。 按工作年限算,干满一年补一个月工资,这笔账可得算清楚! 说实话,这不仅仅是给钱补偿,更是给咱们打工人增加了一份安心。 大家觉得这办法能让那些不正规的公司收敛一些吗? 要是你遇到这种事,会果断去争取自己的权利吗?

评论列表

WEDNESDAY
WEDNESDAY 77
2025-06-30 16:38
劳动法越锁死打工人,以后机械化代替就会越高,工作越难找,现在年轻人动不动都摆烂,私企工厂宁愿请40岁以上都不请年轻人。

用户10xxx60 回复 06-30 20:47
给你举个例子,所以缺人的工厂都是假的,只是不肯给工资的工厂罢了

用户10xxx73 回复 06-30 16:53
就别比比了,就广州现在的工厂那个工厂不缺人!十几年的时间,一个月的工资4000-5000,不赶货3000左右,工资真是稳如泰山!你没有发现去那边的人越来越少了吗?还宁愿请40以上的,年轻人谁去?去看看上海 江苏 浙江的工资,鬼才会去

ΚΚ←Kang
ΚΚ←Kang 73
2025-06-30 20:09
规定是美好的。但实行就十分难。现在有些私企连社保都不买。还会赔偿这些自动离职的人。

涅槃重生 回复 用户18xxx73 06-30 22:40
劳动合同你只有签字的份,还想把合同拿在手里,美的你耶

用户18xxx73 回复 06-30 21:23
不买社保的单位你拿着每月的工资条和劳动合同找劳动局准没错的。

用户16xxx97
用户16xxx97 59
2025-06-30 19:21
公司刚刚从西门子挖了个销售过来,西门子赔偿他七万元。唉,万恶的外企啊,主动离职的还给赔偿了四个月工资。

願望猴哥 回复 06-30 22:47
属于恶意赔偿[大笑][大笑][大笑]

我想我是海 回复 07-01 00:32
这是裁员,外企一般都给赔偿金的,只不过3n确实多

LL
LL 23
2025-06-30 19:06
统一全国最低工资!失业金!失业即可领取!养老医疗保险公积金缴费比例!严惩违法加班

sai小光 回复 07-01 00:17
房价不涨就算好了

叹众生不肯回头 回复 07-01 01:11
你们那里什么时候和北上一样了再说吧

雪山飞胡
雪山飞胡 23
2025-06-30 20:10
搞这个有什么用?不如事业单位也招35岁以上的。不给大量聘用临时工。临时工不可以超过整个员工的10%。现在全部都搞那个委派的方式省掉一些福利和社保。
用户15xxx60
用户15xxx60 17
2025-06-30 20:21
以后只有临时工,而且加速机器人代替,每个人只能像美团跑腿的申请个营业执照带资上班[滑稽笑]
H₂
H₂ 15
2025-06-30 19:21
哪条写的主动离职补偿?
叹众生不肯回头
叹众生不肯回头 13
2025-06-30 19:19
中小私企关门了[滑稽笑]

꧁༺冷月༻꧂ 回复 07-01 00:26
黑厂不关留着过年吗?[哭笑不得]

叹众生不肯回头 回复 07-01 00:18
阿智,认真读一下

稻草人
稻草人 11
2025-06-30 23:15
加速自动化进程 现在很多企业都是搞自动化 宁愿一次投资个几百上千万 一劳永逸
用户18xxx92
用户18xxx92 11
2025-06-30 23:16
什么时候劳动监察大队能像交警一样,一旦确定公司违法直接开罚单,劳动法权威就能够得到完全的体现出来

头发乱了 回复 06-30 23:51
房东们骂骂咧咧。。。

用户15xxx66
用户15xxx66 10
2025-06-30 20:00
天天新规,哪有那么多新规定
用户12xxx91
用户12xxx91 9
2025-06-30 18:36
小企业,小商业老板难做了,都别干了。
小小春
小小春 8
2025-06-30 22:37
你到中西部地区的县级市看看,有几个工厂是按劳动法实施的,在当地稍微有点名气的企业,就算违反劳动法,你去告也告不赢

我想我是海 回复 07-01 00:33
需要去那么远?哪里不这样

黄  毅
黄 毅 8
2025-06-30 21:48
现在所有员工的工资都是当地最低工资标准
无名
无名 7
2025-06-30 19:03
小编你说的是真的吗?
碗里独行
碗里独行 7
2025-06-30 22:06
得了吧,什么法不法的,有法必依,执法必严,何来和单位谈判一说,这就是漏洞,谁举证,要查必果,处罚到底,
毛不亦
毛不亦 7
2025-06-30 20:49
社保都不给你买,告他有何用…一句话爱干不干
昵称不要紧
昵称不要紧 6
2025-06-30 22:50
取消劳务派遣才有得谈,要不然全是耍流氓
摘下满天星1990
摘下满天星1990 6
2025-06-30 20:07
瞎扯蛋。一直都是这样的,提起仲裁……自己不申请仲裁,人家不会主动给你的。
西装暴徒
西装暴徒 6
2025-06-30 21:08
以往公司要炒老员工都是千方百计让那些老职工自动离职的。最近有一家本地的大企业就是让老职工先签纸到新注册公司名下,先签那么一年的合同,一年合同到期就注销新公司了。

用户74xxx88 回复 07-01 01:24
有点奇怪,要么买断原工龄,要么新公司合同内注明承认原公司工作年限,否则干嘛要签[抠鼻]

智明斌
智明斌 5
2025-06-30 22:21
这算什么!我们都三个月未发工资啦!未签署劳动合同,未买任何保险,还不缴税,老板动不动还画饼!
3531249
3531249 5
2025-06-30 19:28
这个是佛法吗
劳动人民
劳动人民 5
2025-06-30 21:43
工厂都一批批倒闭,大把人没事情做,很多工厂也撑不住了!
帮我
帮我 5
2025-06-30 21:53
如果是这样摆烂,以后没工可打了
随风
随风 5
2025-06-30 19:30
现在都银行发工资,工员条都为电子票了,
晨风暖
晨风暖 5
2025-06-30 21:21
不知道新的法怎样,我就知道去年上半年有个朋友在公司离职,一分钱没有拿到,自己提离职的,后来去仲裁,也是判输,平时上班9点半到12点,下午3点到5点半,广西十八线小城,拿到手8000左右,社保按12000缴纳,公积金每个月双边4200,一年14薪,年底绩效3万左右,没有加过班,认为没有前途,辞职,后来他的律师朋友鼓动去仲裁,结果不支持诉求,现在还在打零工找不到有社保的工作。
爱恨交加
爱恨交加 5
2025-06-30 23:23
正在申请劳动仲裁,用人单位违法辞退(伪造、虚假不合格离职表),仲裁用人单位违法《劳动合同法》第39条,将是二倍赔偿及造成所有损失。
阿雷
阿雷 4
2025-06-30 22:50
公司总有办法,信不信使用外包一招,你还真那他没有办法,哪怕500强公司都有外派编制,根本无法得到根本的保障,他们想要你不要你,一句话的事
从亘古直到永远
从亘古直到永远 4
2025-07-01 02:29
劳动仲裁之类的种种,还有你说的这些,简直都是在妄言在幻想在放屁
习惯孤独
习惯孤独 4
2025-06-30 22:03
搞清楚哦,对于地方来说,企业贡献要大一些。税收还是要企业多才行。吸纳就业也是要企业。带动经济也是需要企业。尤其现在这行情。先预热一下苦日子。短时间还是好不起来的
欧阳转转
欧阳转转 4
2025-06-30 20:31
不会吧?我59了。马上该退休了。我不干了,找公司要补偿。公司给你才怪。
战将
战将 3
2025-06-30 21:55
都是陈年老规定了,小编出来说说哪一条是新的?
青春永在
青春永在 3
2025-06-30 21:56
不可能,根本就不可能。
小刘哥
小刘哥 3
2025-07-01 00:47
这些新规只能为难个体户和中小微企业,到时候失业率更高。大企业随便请个法务。把这些漏洞给你钻的透透的。。现在中小企业己经到了活不下去的边缘了
夜色
夜色 3
2025-06-30 21:59
关键是执行 执行不到位都是扯淡
月下狂想曲
月下狂想曲 3
2025-07-01 02:15
错别字真多,这是小编自己编的劳动法?
TAODAY
TAODAY 3
2025-06-30 19:36
干脆规定一年13个月工资得了!以后工厂会尽量请机器人了

稻草人 回复 06-30 23:19
人家说的是事实 自动化的工厂越来越多 我客户那边工厂一个车间就一个工程师 车间全自动化 平时连灯都不需要开 生产完直接打包入库

TAODAY 回复 07-01 00:41
机器人,不仅仅只有人形机器人,还有工业机器人。人形机器人可能得上百万,但工业机器人人,更多以机器臂形式存在。工业机器人的价格就低的多了。曾经这么多打螺丝的工作,在一些大公司,已经被自动化的工业机器人取代。他们不需要辞去大批工人,他们只需新建一些黑灯工厂,全自动化,对外宣称创造了新就业,同时他们也让很多小厂的大批工人失了业,失业的赔偿由小厂承担。

用户14xxx86
用户14xxx86 3
2025-07-01 00:56
你踏马把8小时工作时间落实再说,扯那些没用的
马骏
马骏 3
2025-06-30 21:50
哪个条件是主动离职还能补偿?
泰山青松
泰山青松 3
2025-06-30 21:15
造谣要入狱的,小编,以后要注意依据
笛子
笛子 3
2025-06-30 23:22
玄幻小说又更新了
无天
无天 3
2025-06-30 22:52
这是哪里的规定?人常的修正案?立法解释?司法解释?
阿飛
阿飛 3
2025-06-30 21:16
外企基本好…但是被二狗子管理的就另类了…我们就是法企…各项福利都是被自家二狗子剥削[捂脸哭][捂脸哭]…什么都剥削…除了拉得💩他没有吃了在吐了…

大华 回复 06-30 22:29
哈哈哈哈

mike
mike 2
2025-06-30 21:17
第三方派遣怎么办?
但丁
但丁 2
2025-06-30 22:26
先把劳务派遣的补上吧
我心依旧
我心依旧 2
2025-06-30 21:36
说归说,唱归唱,加在一起就是说学逗唱。
独孤求友
独孤求友 2
2025-07-01 01:17
能把那失业保险还回来都该烧高香了
㒰㚎
㒰㚎 2
2025-06-30 22:57
搞笑
王的戒指
王的戒指 2
2025-07-01 00:22
印度根本没劳动法
生生不息
生生不息 2
2025-06-30 23:36
双休
用户13xxx23
用户13xxx23 2
2025-07-01 00:43
都是假的
走走停停
走走停停 2
2025-06-30 20:24
加班记录?谁给你记录?考勤直接是8小时6天[哭笑不得]
用户18xxx94
用户18xxx94 2
2025-06-30 22:14
开公厂的都不是人。
灰烬。
灰烬。 2
2025-06-30 22:25
纯扯淡
乱改远光灯是下等人
乱改远光灯是下等人 2
2025-07-01 01:56
美团笑了
高薪养鲶
高薪养鲶 2
2025-06-30 23:54
有屁用
tb_9836126
tb_9836126 2
2025-07-01 00:26
劳动法必须严格遵守[赞][赞][赞]别再让一件小事变成不幸的惨剧[并不简单][并不简单]
用户38xxx47
用户38xxx47 2
2025-06-30 21:08
先管管多益网络吧
山东省
山东省 2
2025-07-01 00:02
我不信
太难了
太难了 2
2025-07-01 02:07
别闹
叶孤城
叶孤城 2
2025-06-30 23:48
一纸空文
wen
wen 2
2025-07-01 00:52
呵呵
用户14xxx96
用户14xxx96 2
2025-06-30 21:01
都搞机器人替代,只怕消费越低。
天若有情天亦老
天若有情天亦老 2
2025-06-30 23:01
别高兴太早了,这样失业的人更多
412809
412809 2
2025-06-30 20:20
问一句,劳动法能管医院不?
少侠温华
少侠温华 2
2025-07-01 02:42
刚入社会怼天怼地怼空气,敢扣我钱?死磕到底。现在算了吧
爬山虎
爬山虎 2
2025-06-30 22:24
想法是丰满的现实是骨感的!
平凡小人物
平凡小人物 2
2025-07-01 02:15
哈哈哈哈哈哈哈哈
用户10xxx60
用户10xxx60 1
2025-06-30 18:48
呵呵,未来估计都是劳务派遣了,让中间商多一点赚差价
与狼共武
与狼共武 1
2025-06-30 23:49
一个月两千多点!
w宁w
w宁w 1
2025-06-30 23:13
计件的,什么都没有的
楚谜
楚谜 1
2025-07-01 01:01
有个屁用
·苦果*.
·苦果*. 1
2025-07-01 03:19
先把现有的规定执行到位在说吧
缘来是你
缘来是你 1
2025-07-01 01:35
规条毛线!所有人都能一周双休再来说吧!
用户10xxx05
用户10xxx05 1
2025-06-30 22:21
先把劳务公司搞定再说吧
胩忙go
胩忙go 1
2025-07-01 00:56
嗯 别人继续我行我素 你又能怎样呢?
用户10xxx55
用户10xxx55 1
2025-07-01 02:24
有毛用,全是劳务派遣
新的起源
新的起源 1
2025-06-30 23:49
看着很厉害的样子
梨涡浅笑
梨涡浅笑 1
2025-07-01 00:05
天鹅公主,前3天没工资,
用户10xxx52
用户10xxx52 1
2025-06-30 21:46
规定是死的,人是活的[开怀大笑]
用户10xxx07
用户10xxx07 1
2025-07-01 03:43
说那么多,又有什么能实际在到位的
沈阳老雪
沈阳老雪 1
2025-06-30 22:27
都是临时工合同,爱咋咋地!
gaoyan_xags
gaoyan_xags 1
2025-07-01 04:04
如果真有这么一个法规,我劝中小企业主们都不要再干了,关门大吉,大家一起躺平吧!
xiao8826xian
xiao8826xian 1
2025-06-30 21:55
有本事先搞定美团
用户37xxx04
用户37xxx04 1
2025-06-30 22:11
为啥有些老师在学校辞职还得给学校钱?
锦落流年
锦落流年 1
2025-06-30 22:02
不是有个高管说了“我就是违法了,你去告我去吧,去走程序去吧”
者件证同不持
者件证同不持 1
2025-07-01 00:36
不能只有以法之名,还要以法之实。
一树随风
一树随风 1
2025-06-30 23:27
不知道有劳务派遣吗?比如学校保安、学校食堂厨师、比如代课老师,比如机关大厅办事人员。企业整不过,自己关门能不能问谁赔偿?!
前路
前路 1
2025-07-01 03:12
工作会更难找了,,,
也之行者
也之行者 1
2025-07-01 00:02
先把中介给打掉吧,他们双方皮球踢得太好了
杨祺
杨祺 1
2025-07-01 00:24
有毛线的用,现在单位都不直接招人,都是找中介
吹花小筑
吹花小筑 1
2025-07-01 01:04
说那些,我们公司你新人刚进来就要你签自动放弃五险一金,你不签可以走人,反正我们没逼你[抠鼻]
神级癫老
神级癫老 1
2025-07-01 00:07
自己走的就算了!
咏记黄埔
咏记黄埔 1
2025-07-01 01:57
还是不公平,为啥主动离职没有失业补贴,被辞退才有失业金
易测机率
易测机率 1
2025-07-01 00:03
有中介劳务派遣,劳动法就没用