讲真，别把真心付公司！项目部一名入职4年的老臣，因为和老板娘发生了争吵，员工本想假意辞职一下，老板一挽留，自己就借坡下驴了，谁想到公司就不动声色的物测起了替补人员… 要知道这名老员工绝对算得上是公司的”大腿“，70-80%都是她干出来的，所以这应该是她这次”提辞职“的底气吧.. 谁想到老板连挽留都没挽留，只说了句理解，现在你跟进的项目比较多，等我这边招上人你再交出来。大家都是成年人，不能你今天说辞职，明天就不来了... 要不说人家是老板这，这话说得真是简直了：非但一点挽留没有，还一句话给员工架那了：你走可以，但是不能说走就走... 员工估计也不想到，兢兢业业四年，最后落得个这样一个覆水难收的境地，你说讽刺不
评论列表
猜你喜欢
【3评论】【1点赞】
【147评论】【31点赞】
![奇葩脑回路人有时候脑子一抽能干出什么事[笑着哭]](http://image.uczzd.cn/16164973865643193387.jpg?id=0)
【4评论】【2点赞】
【2评论】【2点赞】
【4评论】【2点赞】
【6评论】【3点赞】
作者最新文章
热门分类
RL
明天来没问题，出工不出力，一问三不知。
大川
7、80%都是他做出来的，怕个毛啊，马上提离职申请，从现在开始就不干活了，项目上的事一概不知道，骑驴找马找工作，一个月以后直接离职，看谁着急[抠鼻]
用户77xxx85
成年人了，那就一拍两散呗，什么道德，狗屁！
正信龙天
鸟尽弓藏，兔死狗烹。
用户10xxx39
我也遇到一样的情况了，变相老板逼人走
阿宝
偏偏明天就不来了，你能把我怎么样
展翅飞鲨
这个有点假，除了国企以外，70-80%的业务都是他的，老板能轻易放走？挖个坑，公司都得折里。
forcewoo99
作为老人，老板早就想换了，你在的时候，老板已经榨干你价值了，现在要用你的价值给一个听话的新人了
习惯孤单
你不干有的是人干