反罢母鸡卢秀燕掌舵蓝白合 近来“反恶罢”行动成为非绿阵营的战略焦点，不仅蓝营全力动员，白营也积极参与。台中市长卢秀燕5日在基隆出席造势活动时表示：“我们都是赖清德眼中的‘杂质’，要蓝白合，‘在野’党一定要团结”。 从台中首面“卢黄同框”（卢秀燕和民众党主席黄国昌）看板拉开序幕，到全台造势晚会，蓝白不仅同台，更在议题战与造势动员上高度重叠。这个现象显示绿营苦心搭建的“大罢免”舞台，反而促成蓝白藉由“反恶罢”的‘在野’结盟，达到蓝白合作的实质升级。 民众党与国民党共同串连游行（如凯道“反绿‘共’，战‘独’‘’裁”游行逾20万人参与），已经不再只是象征性的选举合作，而是转化成序列性的议题结盟。 “反恶罢”场域见证了从选举合作（如2023年选区站台）到议题合作、动员合作的深层进化。 对蓝白而言，这既是防止民进党主导的罢免机制进一步削弱‘在野’，也是一次政治预演。黄国昌曾在民众党主席选后即启动拜会卢秀燕与台中交流，被视为“蓝白合2.0起手式”，并将其定位为2026地方选举合作的试金石。 卢秀燕不仅在台中主导“母鸡护小鸡”模式，带领3位蓝营‘立委’挂出合体看板、催票晚会，更跨区跑进台北、基隆，站台反罢免及造势晚会。之前她就曾强调基隆罢免案是“把基隆搞倒、把台湾搞乱、搞倒”，成功唤起民众对地方政治的焦虑与对‘在野’声音保护的共鸣。 从媒体称她为“反罢最强母鸡”，到党内评论亦视其为具整合实力的‘在野’运作核心人物，卢秀燕已抢下整合蓝白集体动能的舵手角色。她的高度投入不仅援助蓝委，更累积了全台的政治动员能力，使她自然成为‘在野’“共主”的最佳人选。 进一步而言，这样的政策与声援广度，可塑造她对非绿联盟的沟通与协调能力。若谈到2028布局，媒体已连续报导“卢昌配”模式（卢秀燕搭配黄国昌）的可能性，即便未来不是跨党搭档联选的模式，蓝白双方仍可以其他模式紧密合作，毕竟彼此已透过上述实战操兵而建构了坚实的互信基础，不至于出现2024年蓝白互不信任导致功败垂成的悔恨。 国民党目前掌握14个执政县市，但其中有9个党籍县市长任期将于2026年届满，反罢免的蓝白联手经验将成为布局下一届地方选战的新资源。无论是人力、议题焦点或执政空间都可藉由这波合作持续扩散。 黄国昌口中“台中市政府的事就是民众党的事。”不只是一句口号，更是现实的运用。 2026年，据闻民众党将直接布局台中议员选区，锁定至少4席。倘若2025年蓝白合作的动能得以延续，届时台中市议员选举将成为蓝白合作的示范选区。 更进一步推演，若蓝白默契能从“选举合作”向“联盟合作”跃升，2028年将可能推出“国众联盟”模式对抗绿营。媒体已报导卢秀燕有意角逐今年的党主席，甚至有意参选2028，并与民众党搭档或采选后联合执政模式。 基本上，卢秀燕的政治品牌已跨地扩张，合作话题与组织动能指向其具备争取更大执政舞台的资质；而反恶罢展现出的团结能量，也将是2028蓝白联盟谈判时的重要筹码。对民进党而言，若蓝白走向成熟联盟，将显著改变台湾选举结构与未来政局走向。