别再被那帮公知忽悠了！什么中国留不住人才？什么精英都跑欧美了？看看现实吧 —— 留在这片土地上的普通人，把中国建设得日新月异；而那些被捧上天的 “精英” 扎堆的欧美，却在一天天烂下去。这背后的真相，简直是对 “精英神话” 最响亮的一记耳光！ 这话听着扎心？别急，三个暴击点甩出来，不服来辩 —— 第一暴击：所谓 “精英” 的移民，本质是被欧美过时的 “舒适区” 收编了 看看那些吵着闹着要润出去的 “精英” 们，真有几个是搞芯片、搞航天、搞基建的核心人才？大多是些在国内靠 PPT 忽悠、靠关系混资历的 “伪精英”。 他们去欧美图啥？不就是图个工作时间短、福利好、不用 996 吗？可中国现在的发展，靠的就是 “5+2”“白加黑” 的拼劲啊！ 就拿深圳来说，当年谁看得起那些摆地摊的、开小作坊的？现在回头看看，华为的任正非当年卖过减肥药，腾讯的马化腾不过是个普通程序员，大疆的汪滔在香港大学都差点毕不了业。 放在某些人眼里，这算哪门子精英？可就是这些被嘲笑 “土得掉渣” 的人，硬生生把深圳从渔村变成了科技之都。 反观那些润去欧美的 “精英”，在硅谷敲代码的还在为房贷发愁，在华尔街做投行的天天担心被 AI 取代。他们在国内时吹得天花乱坠，到了欧美才发现，自己那点本事在人家的体系里连个浪花都掀不起来。说白了，他们不是被欧美抢走的，是自己受不了中国发展的 “高强度”，主动跑去 “躺平” 的！ 第二暴击：中国的发展密码，恰恰是 “普通人的主场” 公知们总吹欧美 “尊重人才”，可他们故意不提 —— 欧美那套体系早就僵化了！一个实验室的经费，要填几十份表格；一个项目审批，要经过十几层官僚签字。在那里，“精英” 们的聪明才智，大多耗在了内斗和流程里。 中国就不一样了！这里的机会多到吓人，只要你肯干，哪怕起点低得离谱，都能找到破土而出的缝隙。当年搞快递的顺丰王卫，初中毕业；搞直播电商的董宇辉，曾经是个农村出来的英语老师；就连现在火遍全球的 TikTok，创始人张一鸣当年也就是个普通的程序员。 这些人在欧美能成功吗？很难！因为欧美社会早就形成了固化的阶层，你没名校背景、没资本加持，想出人头地比登天还难。 可在中国，政策给你铺路，市场给你机会，老百姓给你捧场。就像拼多多，不就是几个年轻人看到农村人买东西不方便，搞出来的吗？这种接地气的创新，在欧美那些 “精英” 眼里，恐怕还瞧不上呢！ 第三暴击：欧美衰落的病根，就是被 “精致利己” 的精英们蛀空了 别以为欧美那些 “精英” 有多厉害，他们不过是把 “精致利己” 玩到了极致。搞金融的天天想着割韭菜，搞科技的忙着申请专利收垄断费，搞政治的除了吵架啥也不会。 疫情期间，美国的顶级专家们忙着在电视上吵架，中国的基层医生护士却在一线拼命；欧洲的芯片巨头们忙着转移产能，中国的工程师们却在厂房里连轴转，硬是把芯片自给率从 5% 提到了 25%。 更讽刺的是，那些润出去的 “精英”，到了欧美就成了新的 “工具人”。美国搞芯片禁令，喊来一堆华人工程师加班加点，结果呢？硅谷的华人高管该被歧视还是被歧视，该被裁员照样被裁员。他们以为自己是 “高端人才”，其实不过是欧美维持霸权的 “临时工”。 再看看中国这边，工地上的农民工、车间里的技术员、小区里的快递员，这些被某些人看不起的 “普通人”，却在实实在在地创造价值。 高铁通到了青藏高原，靠的是工程师们爬冰卧雪；5G 信号覆盖到了山村，靠的是架线工人翻山越岭；就连我们天天用的健康码，都是几个程序员熬了无数个通宵赶出来的。 说白了，欧美信奉的是 “精英统治世界”，中国践行的是 “众人拾柴火焰高”。当欧美还在为 “精英该拿多少年薪” 吵得不可开交时，中国的普通人已经用双手把一个个 “不可能” 变成了 “可能”。 那些嘲笑中国留不住人才的人，不妨睁眼看看：中国的高铁里程占了世界一半以上，中国的新能源汽车产量占了全球 60%，中国的 5G 基站数量比全世界其他国家加起来还多。这些成就，难道是那些润出去的 “精英” 搞出来的？当然不是！是留在这片土地上的普通人，一砖一瓦盖起来的，一敲一代码写出来的，一点一滴干出来的！